«Кадровик Плюс» - это правильный журнал для думающих людей. Это синтез жизненного опыта, профессионализма и высокой самоорганизации, необходимый для управления персоналом, грамотного ведения кадрового делопроизводства, оформления трудовых книжек и осмысления комментариев трудового законодательства.

    Книги кадровику

     
    Практический комментарий ТК РФ для работодателя
  Практический комментарий
ТК РФ для работодателя
     
    Правила внутреннего трудового распорядка и другие локальные нормативные акты
  Правила внутреннего трудового распорядка и другие локальные нормативные акты
   

    Партнеры

     
    Помощник кадровика

    Реклама

     
   
    Главная    |    Кадровик Плюс    |    Контакты   

Мобильные разговоры на предприятии Украины

В современном мире использование мобильного телефона на предприятии перестало быть роскошью, а превратилось в удобное и доступное средство связи. Это особенно актуально, когда нет возможности воспользоваться стационарным телефоном, например на стройплощадке, в пути во время транспортных перевозок, при разветвленной сети мелкооптовой (улично-базарной) торговли, а также при частой смене арендованных офисов. Но этот материал посвящен не перечислению преимуществ мобильной связи, а отражению расходов на ее приобретение и использование в бухгалтерском и налоговом учете.

Оформление и учет

Учет расходов на единичные мобильные разговоры вряд ли кого заинтересует, поэтому сосредоточимся на отражении полной «мобилизации» работников. Во-первых, предоплата корпоративного пакета обойдется предприятию в целом дешевле, во-вторых, оперативная связь с каждым работником ускорит решение неотложных производственных вопросов. Но прежде чем подключиться к корпоративному пакету, необходимо обзавестись достаточным количеством мобильных телефонов. Сколько их должно быть, каждое предприятие решает самостоятельно. Однако приобретение значительного количества аппаратов позволяет надеяться на скидку в цене. А это значит, что мобильные телефоны стоимостью до 1000 грн за единицу можно будет включить в валовые расходы на основании абз. 2 пп. 8.2.1 Закона о прибыли как расходы на приобретение материальных ценностей, стоимость которых не превышает 1000 гривень и которые предназначены для использования в хозяйственной деятельности в течение периода, превышающего 365 календарных дней, с применением п. 5.9 данного Закона.

В бухгалтерском учете мобильные телефоны по такой стоимости, если стоимостный признак предметов, входящих в состав малоценных необоротных материальных активов (МНМА), установлен предприятием не менее чем 1000 грн (п. 5.2 П(С)БУ 7), будут зачислены в состав МНМА с начислением износа в первом месяце использования по методам, указанным в п. 27 П(С)БУ 7, а именно:

1) прямолинейный, по которому годовая сумма амортизации определяется делением амортизируемой стоимости на срок полезного использования объекта (пп. 1 п. 26 П(С)БУ 7);

2) производственный, по которому месячная сумма амортизации определяется как произведение фактического месячного объема продукции (работ, услуг) и производственной ставки амортизации (пп. 5 п. 26 П(С)БУ 7);

3) в размере 50% амортизируемой стоимости объекта в первом месяце его использования и оставшихся 50% амортизируемой стоимости в месяце их исключения из активов (списания с баланса);

4) в размере 100% стоимости объекта в первом месяце его использования.

Стоимость телефонов, переданных в эксплуатацию, не исключается из состава МНМА. Даже при начислении 100-процентного износа в первом месяце использования мобильные телефоны не списываются с баланса, а учитываются в оперативно-количественном учете по местам эксплуатации и ответственным лицам в течение срока их фактического использования на субсчете 112 «Малоценные необоротные материальные активы» и с отражением начисленного износа на субсчете 132 «Износ других необоротных материальных активов». По мнению автора, для учета МНМА, выданных под расписку работникам для длительного пользования, можно применять инвентарную карточку учета основных средств типовой формы №ОЗ-6, утвержденной приказом Минстата от 29.12.95 г. №352.

Расходы на приобретение мобильных телефонов стоимостью более 1000 грн в налоговом учете придется амортизировать по ставке 15%, т. е. по норме, установленной для группы 4 основных фондов. Для учета основных средств в бухгалтерском учете можно использовать инвентарную карточку учета основных средств типовой формы №ОЗ-6, утвержденной приказом Минстата от 29.12.95 г. №352.

Если не хватает средств для приобретения достаточного количества мобильных телефонов, их можно взять в аренду у собственных работников, заключив с ними договор аренды с определением суммы арендных платежей и приложением акта приема-передачи имущества. Только на таких условиях производственные разговоры работников по собственным мобильным телефонам можно отнести к составу валовых расходов, при наличии переоформленного на арендатора договора с оператором.

В бухгалтерском учете стоимость арендованных телефонов будет учитываться на забалансовом счете 01, а суммы арендной платы — включаться в расходы отчетного периода.

В налоговом учете арендные платежи включаются в валовые расходы по дате их начисления на основании пп. 7.9.6 Закона о прибыли. При этом суммы арендной платы станут для владельцев мобильных телефонов, работников-арендодателей, пассивным доходом с источником происхождения из Украины, который подлежит налогообложению по ставке 15% на основании пп. 3.1.3 Закона о доходах. Лицом, ответственным за начисление, удержание и перечисление в бюджет НДФЛ, является предприятие-арендатор, выступающее налоговым агентом (пп. «а» п. 17.2 Закона о доходах).

Размер арендной платы за пользование мобильным телефоном работника можно установить по договоренности сторон. Ведь работник заинтересован в аренде мобильного телефона не потому, что ему будет выплачиваться сверхбольшая арендная плата, а потому, что предприятие будет оплачивать стоимость разговоров по мобильному телефону и включать ее в валовые расходы. Поэтому, устанавливая незначительный размер арендной платы, мы не нарушаем нормы пп. 7.4.2 Закона о прибыли, в котором указано: расходы, понесенные налогоплательщиком в связи с приобретением товаров (работ, услуг) у связанного лица, определяются исходя из договорных цен, но не больше обычных цен, действовавших на дату такого приобретения (см. таблицу 1).

Нюансы налогового учета

Для того чтобы у предприятия были основания отнести стоимость мобильных разговоров (как по собственным телефонам, так и по арендованным) к составу валовых расходов, лучше всего заключить договор с одним оператором, а не использовать скретч-карты разных операторов. Это связано с тем, что в договоре будет указано: номера закреплены за определенным предприятием и оно ответственно за оплату полученных услуг. Приобретение скретч-карт не предусматривает идентифицирования потребителей, поэтому доказывать связь мобильных разговоров с хозяйственной деятельностью будет очень трудно.

Так, Госпредпринимательство в п. 2 письма от 28.11.2003 г. №125-11, ссылаясь на пп. 5.2.1 и 5.3.9 Закона о прибыли, советовало стоимость услуг мобильной связи включать в состав валовых расходов только при наличии соответствующих документов, позволяющих подтвердить связь этих расходов с хозяйственной деятельностью. По мнению комитета, «к таким документам, в частности, можно отнести:

  • приказ руководителя о приобретении мобильного телефона для использования в хозяйственной деятельности предприятия с указанием конкретного назначения (например, установление связи с сотрудником, работа которого связана с частыми перемещениями по региону, в котором находится предприятие, а также за его пределами);
  • правила пользования мобильной связью, утвержденные руководителем;
  • список работников, обеспечиваемых мобильными телефонами в связи с производственной необходимостью;
  • расчетные документы, предоставляемые оператором мобильной связи абоненту, в которых отражаются время переговоров и номер адресата, а также стоимость разговоров (услуга по так называемой детализации счета);
  • перечень номеров телефонов, разговоры по которым ведутся работниками предприятия и непосредственно касаются хозяйственной деятельности, оформленный приказом руководителя;
  • журнал учета звонков, заполняемый сотрудниками, осуществляющими разговоры, с указанием цели их осуществления и продолжительности.

Такие журналы должны вестись на каждый телефонный номер, т. е. каждым работником, в чье пользование предоставлен телефон».

Ранее ГНАУ в п. 1 письма от 08.05.2001 г. №3324/6/22-32162 называла документами, подтверждающими использование мобильной связи и роуминга исключительно в производственных целях, счет, расшифровку счета за необходимый период времени, соглашение о предоставлении услуг мобильной связи и роуминга.

Впоследствии Госпредпри­нимательство в письме от 21.07.2004 г. №4956 относительно вышеперечисленных документов указало: «Письмо от 28.11.2003 г. №125-1 вообще не является официальным письмом, а лишь внутренней служебной запиской, выражающей предложение отдельного структурного подразделения другому при проработке отдельных вопросов применения налогового законодательства. Поэтому такая служебная записка вообще не может выражать позицию Комитета в целом».

А вот в письме от 30.03.2004 г. №1964 Госпредпринимательство относительно подтверждающих документов ограничилось только приказом руководителя о приобретении мобильных телефонов и использовании их в хозяйственной деятельности предприятия; соглашением с оператором мобильной связи о предоставлении услуг с указанием перечня обслуживаемых номеров телефонов; расчетными документами об уплате услуг мобильной связи на основании счетов оператора.

Определенности в том, что расходы на оплату услуг мобильной связи относятся к расходам, связанным с ведением производства, добавил Высший хозяйственный суд Украины, который в постановлении от 08.07.2004 г. по делу №5/1176-2/1003 указал:

1 См. «Дебет-Кредит» №50/2003.

2 См. «ДДР» №24/2001.

3 См. «Дебет-Кредит» №13/2005.

«Статья 11 Закона Украины «О налогообложении прибыли предприятий» (Правила ведения налогового учета) не устанавливает требований к форме или виду документов, которые были бы надлежащими для целей налогового учета, т. е. были бы обязательными для подтверждения отнесения определенных расходов к составу валовых расходов. Коллегия судей считает, что расшифровки телефонных разговоров не являются теми документами, обязательность ведения и хранения которых предусмотрена правилами ведения налогового учета.

Коллегия судей согласна с тем, что только в том случае, когда в пунктах 5.3 — 5.8 указанного выше Закона содержатся определенные ограничения или есть прямой запрет относительно включения определенных расходов в состав валовых расходов, такое включение можно считать неправомерным. В пунктах 5.3 — 5.8 указанного Закона не указано о невозможности отнесения к составу валовых расходов стоимости услуг мобильной связи.

Также суды верно отметили, что нормами Закона Украины «О налогообложении прибыли пред­приятий» не предусмотрена необходимость доказательства налогоплательщиком непосредственной связи осуществленных им расходов с подготовкой, организацией, ведением производства, продажей продукции (работ, услуг) и охраной труда. То есть заранее считается, что все расходы налогоплательщика прямо связаны с такой подготовкой, организацией, ведением производства, продажей продукции (работ, услуг) и охраной труда. На это указывает пункт 5.10 ст. 5 Закона Украины «О налогообложении прибыли предприятий», которым определено, что установление дополнительных ограничений по отнесению расходов к составу валовых расходов налогоплательщика, кроме указанных в данном Законе, не разрешается».

Положительная судебная практика по этому вопросу приведена в следующих постановлении и определениях:

  • в постановлении Высшего хозяйственного суда Украины от 07.07.2005 г. по делу №25/11 указано, что инспекция не привела обоснований относительно нарушений обществом пп. 5.3.9 Закона о прибыли, а в акте проверки указано лишь о неправомерном включении в валовые расходы определенной суммы за услуги международного роуминга оператора мобильной связи;
  • в определении Высшего административного суда Украины от 29.03.2006 г. сказано, что суды правильно пришли к заключению, что стоимость мобильных услуг включается в состав валовых расходов. Как видно из акта проверки и предъявленных доказательств по материалам дела, указанные хозяйственные операции совершены в соответствии с требованиями действующего законодательства Украины, правомерность отнесения указанных расходов к составу валовых подтверждается документами первичного бухгалтерского учета, ведение которых предусмотрено правилами ведения бухгалтерского учета;
  • определение Высшего административного суда Украины от 06.04.2006 г. интересно тем, что налоговой инспекции недостаточно было предоставленных предприятием приказа с установленным лимитом расходов на мобильную связь и утвержденного Положения об использовании мобильной связи, в соответствии с которым установлен перечень должностей, сотрудников, имеющих право использовать мобильную связь в случае производственной необходимости, а также ежемесячных персонифицированных счетов за предоставленные оператором услуги мобильной связи, которые являются первичными документами и имеют все необходимые обязательные реквизиты. Отсутствие журнала учета звонков на предприятии не опровергает факт правомерного отнесения им к валовым расходам стоимости услуг мобильной связи, которая использовалась для осуществления хозяйственной деятельности. Письмо Госпредпринимательства от 28.11.2003 г. №125-1, на которое ссылалась налоговая инспекция, не является нормативным актом и не может устанавливать правила ведения налогового и бухгалтерского учета;
  • в определении Высшего административного суда Украины от 19.04.2006 г. по делу №к-723/06 опровергаются нарушения предприятием п. 5.1, пп. 5.2.1, пп. 5.3.9 Закона о прибыли и пп. 7.4.4 Закона о НДС в результате отнесения к валовым расходам стоимости услуг мобильной связи и пользования Интернетом и налогового кредита сумм НДС, уплаченных в составе стоимости этих услуг, при наличии документов, подтверждающих расходы по оплате услуг мобильной связи и за пользование услугами Интернета;
  • в определении Высшего административного суда Украины от 07.06.2006 г. еще раз указывается, что в пп. 5.3-5.8 Закона о прибыли не говорится о невозможности отнесения к составу валовых расходов стоимости услуг мобильной связи. Законом о прибыли четко предусмотрен запрет устанавливать дополнительные ограничения по отнесению расходов к составу валовых расходов налогоплательщика, кроме указанных в данном Законе. К составу валовых расходов правомерно относить расходы на оплату услуг мобильной связи в случае их подтверждения договором с оператором о предоставлении услуг мобильной связи, предъявленными и оплаченными счетами за пользование мобильной связью, которые подтверждаются банковскими выписками и платежными поручениями.

С заключениями суда согласилась ГНАУ, указав в письме от 02.11.2005 г. №10510/6/15-0316, что положениями Закона о прибыли действительно не определен исчерпывающий перечень документов, которые бы подтверждали отнесение стоимости услуг мобильной связи к хозяйственной деятельности с последующей возможностью их включения в состав валовых расходов предприятия. Но на этом либеральность налоговой и закончилась, поскольку дальше она рекомендует для включения в валовые расходы стоимости услуг мобильной связи рассматривать каждую полученную услугу такой связи отдельно в контексте связи с хозяйственной деятельностью налогоплательщика!

Оплата разговоров работников сверх определенного лимита не включается в валовые расходы на основании абз. 3 пп. 5.3.1 Закона о прибыли — как финансирование личных нужд физических лиц. Кстати, сумму НДС, которая соответствует части сверхлимитных разговоров, также не разрешается включать в состав налогового кредита согласно пп. 7.4.4 Закона о НДС.

Согласно пп. 7.4.1 указанного Закона, остальную сумму НДС, уплаченную при приобретении мобильных услуг в целях их последующего использования в налогооблагаемых операциях в пределах хозяйственной деятельности, предприятие имеет право включить в налоговый кредит отчетного периода при наличии налоговых накладных.

НДФЛ в случае превышения лимита

Стоимость времени разговоров работников сверх определенного в приказе лимита или в личных делах не только не разрешается включать в валовые расходы и налоговый кредит, а еще и нужно признавать их доходом, подлежащим налогообложению. Это следует из положений абз. «е» пп. 4.2.9 Закона о доходах. А такая стоимость считается дополнительными благами, полученными работниками от своего работодателя.

ГНАУ в письме от 20.07.2005 г. №6837/6/17-31161 разъясняет, что для целей налогообложения стоимость таких телефонных разговоров включается в состав общего налогооблагаемого дохода работника того месяца, в котором предприятие уплатило за них оператору мобильной связи, с удержанием налога по ставке 15% и с последующим его перечислением в бюджет. А предприятие, как налоговый агент, обязано отразить стоимость предоставленных своим работникам указанных дополнительных благ в налоговом расчете ф. №1ДФ по признаку дохода 09.

Что касается порядка налогообложения личных мобильных разговоров работников, признанных их дополнительным благом, то ГНАУ в п. 2 письма от 23.12.2005 г. №663/4/17-31102, ссылаясь на ст. 4 и п. 2 ст. 3 Закона о бухучете, указывает на отсутствие законодательных оснований для начисления доходов работникам в неденежных формах, полученных в неденежной форме (в т. ч. как услуги связи), но начисленных в денежной единице, а также для применения норм п. 3.4 Закона о доходах.

1 См. «Дебет-Кредит» №31/2005.

2 См. «Дебет-Кредит» №11/2006.

Но, по мнению автора, все в этом мире измеряется деньгами, и ответственность бухгалтера, которому не хватит оснований игнорировать прямую норму специального Закона о доходах, — тоже. Поэтому при предоставлении предприятием дополнительных благ работникам в виде разрешения пользоваться услугами мобильной связи в личных целях необходимо определять объект налогообложения по формуле, указанной в п. 3.4 Закона о доходах, т. е. как относится к начислению доходов в неденежной форме (см. таблицу 2 на с. 52).

Избежать начисления НДФЛ на стоимость личных мобильных разговоров работников можно двумя способами:

1) возмещением работником стоимости личных разговоров путем удержания из зарплаты работника;

2) приобретением безлимитного пакета.

Первый способ заключается в том, что стоимость таких разговоров по письменному согласию работников удерживается из их зарплаты ежемесячно. Это можно оформить заявлениями от каждого работника или определить такой порядок возмещения в приказе руководителя, ознакомление и согласие с которым каждый работник должен засвидетельствовать собственной подписью. Для предприятия такое возмещение не является доходом и не увеличивает его валовой доход или налоговые обязательства по НДС, так как использование на коммерческой основе конечного оборудования для предоставления телекоммуникационных услуг третьим лицам запрещено п. 222 Правил №720.

По поводу удержаний из зарплаты стоимости телефонных разговоров работников согласно приказу (распоряжению) руководителя без их письменного согласия отметим следующее.

В соответствии со ст. 127 КЗоТУ, отчисления из заработной платы по приказу (распоряжению) руководителя могут проводиться только в случаях, предусмотренных законодательством Украины, которые четко определены в п. 1 этой статьи. Возмещение стоимости телефонных разговоров не включено в эти случаи. Поэтому если работник не согласен добровольно возместить расходы предприятия, то последнее должно признать его доход с начислением НДФЛ, а в будущем обеспечить невозможность злоупотребления со стороны работника.

Опасность внесения работником денег в кассу предприятия за личные разговоры по мобильному телефону заключается в том, что такие поступления придется признавать наличной выручкой.

Напомним, что согласно п. 1.2 Положения о ведении кассовых операций в национальной валюте в Украине, утвержденного постановлением Правления НБУ от 15.12.2004 г. №637, наличная выручка (выручка) — это сумма фактически полученных наличных средств от реализации продукции (товаров, работ, услуг) и внереализационные поступления. При этом внереализационными поступлениями считаются поступления от операций, непосредственно не связанных с реализацией продукции (товаров, работ, услуг) и другого имущества, в т. ч. погашение дебиторской задолженности, задолженности по займам, безвозмездно полученные средства, возмещение материальных убытков, взносы в уставный капитал, платежи за предоставленное в лизинг (аренду) имущество, роялти, доход (проценты) от владения корпоративными правами, возврат неиспользованных подотчетных сумм, другие поступления.

На основании пп. 4.1.6 Закона о прибыли на сумму указанной выручки придется увеличить валовой доход и налоговые обязательства по НДС. Тогда предприятие отражает всю стоимость полученных услуг в составе ВР. И весь НК по НДС.

На этом опасность наличных поступлений в кассу предприятия не заканчивается, поскольку, в соответствии с п. 32 Правил №720, предприятие, как потребитель услуг мобильной связи, обязано не допускать использования на коммерческой основе конечного оборудования и абонентских линий для предоставления телекоммуникационных услуг третьим лицам, которыми будут считаться его работники. К тому же в случае использования на коммерческой основе конечного оборудования для предоставления телекоммуникационных услуг третьим лицам оператор имеет право прекратить или сократить перечень предоставления услуг подвижной (мобильной) связи на основании п. 222 указанных Правил.

Второй способ — это приобретение безлимитного пакета. Поскольку в соответствии с пунктами 231 и 237 Правил №720 оператор мобильной связи устанавливает тарифы на каждую услугу в отдельности и определяет тарифные планы, которые соответствуют определенному перечню услуг, при этом каждый вид дополнительных услуг подвижной (мобильной) связи тарифицируется и указывается в счете отдельно, то предприятию для определения услуг, необходимых для обеспечения хозяйственной деятельности, также следует обосновывать целесообразность использования такого пакета.

Если разговоры по безлимитним пакету работники будут вести только в рамках хозяйственной деятельности, то оплата должна включаться в валовые расходы в полном объеме. Поскольку стоимость безлимитного пакета не зависит от количества и продолжительности разговоров, то доказывать пользование этим пакетом в личных целях не имеет смысла, тем более что предприятие предварительно обоснует целесообразность его использования именно для обеспечения хозяйственной деятельности.

Что такое мобильная связь

Подвижная (мобильная) связь — электросвязь с применением радиотехнологий, во время которой конечное оборудование хотя бы одного из потребителей может свободно перемещаться в пределах всех пунктов окончания телекоммуникационной сети, сохраняя единый уникальный идентификационный номер мобильной станции (п. 3 Правил №720).

Таблица 1

Отражение в учете приобретения мобильных телефонов предприятием и их аренды у работников


п/п

Содержание операций

Бухгалтерский учет

Налоговый учет

Д-т

К-т

Сумма, грн

ВД

ВР

1.

Приобретено 20 мобильных телефонов стоимостью 720 грн за 1 шт.

153

631

12000,00

-

12000,00

2.

Отражен НДС

641

631

2400,00

-

-

3.

Оприходованы мобильные телефоны в составе МНМА

112

153

12000,00

-

-

4.

Начислен износ в первом месяце использования в размере 100% стоимости

91 - 93

132

12000,00

-

-

5.

Приобретены 3 мобильных телефона стоимостью 1400 грн за шт.

152

631

3500,00

-

увеличена балансовая стоимость группы 4 ОФ

6.

Отражен НДС

641

631

700,00

-

-

7.

Оприходованы мобильные телефоны в составе основных средств

106

152

3500,00

-

-

8.

Получен арендованный мобильный телефон по акту приема-передачи

01

-

900,00

-

-

9.

Начислена арендная плата

91 - 93

685

1,00

-

1,00

10.

Удержан НдфЛ с арендной платы

685

641

0,15

-

-

11.

Выплачена арендная плата

685

301

0,75

-

-

Таблица 2

Отражение в учете сверхлимитных и личных разговоров работников


п/п

Содержание операций

Бухгалтерский учет

Налоговый учет

Д-т

К-т

Сумма, грн

ВД

ВР

1.

Оплачена стоимость мобильных разговоров, в т. ч. ПФ - 450 грн, НДС - 1200 грн

631

311

7650,00

-

-

2.

Определена стоимость сверхлимитных и личных разговоров работников

949

631

765,00

-

-

3.

Отражен НДС

641

631

1080,00

-

-

4.

Стоимость услуг мобильной связи отражена в составе расходов отчетного периода (7650 - 765 - 1080)

91-93

631

5805,00

-

5805,00

5.

Начислен НДФЛ со стоимости сверхлимитных и личных разговоров с учетом коэффициента 1,17647 (765 х 1,17647 х 15%)

949

641

135,00

-

-

Нормативная база

Закон о прибыли — Закон Украины от 28.12.94 г. №334/94-ВР «О налогообложении прибыли предприятий».

Закон о НДС — Закон Украины от 03.04.97 г. №168/97-ВР «О налоге на добавленную стоимость».

Закон о доходах — Закон Украины от 22.05.2003 г. №889-IV «О налоге с доходов физических лиц».

Правила №720 — Правила предоставления и получения телекоммуникационных услуг, утвержденные постановлением КМУ от 09.08.2005 г. №720.

П(С)БУ 7 — Положение (стандарт) бухгалтерского учета 7 «Основные средства», утвержденное приказом МФУ от 27.04.2000 г. №92.

Как оформить приказ

Чтобы избежать излишних хлопот в ходе проверки, еще на стадии принятия решения о полной «мобилизации» работников предприятия в приказе его руководителя указываются:

основания (правила) для применения в хозяйственной деятельности услуг мобильной связи;

перечень должностей и/или количество работников, которые должны обеспечиваться средствами мобильной связи;

объем времени (лимит), достаточный для решения хозяйственных вопросов, в случае почасовой оплаты.

 

Елена Бондаренко,
«Дебет-Кредит»

 
   

    Читателю

       
    Свежий номер
    Архив журнала
       

    Статьи

     
    Номенклатура дел
    Ведение «личных дел»
    Методические рекомендации
    Трудовые книжки
    Оформление приказов
    Кадровое делопроизводство
    Мифы и стереотипы
    Вопросы-ответы
    Правовой ликбез
     

    Кадровику на заметку

     
    Схемы действий
    «Ноу хау»
    Случаи из жизни
    Полезные ссылки

    Кадровые новости


28.07.2017
Минфин внес в правительство концепцию очередной пенсионной реформы

Министерство финансов внесло в правительство доработанную концепцию индивидуального пенсионного капитала (ИПК), который должен заменить государственную накопительную систему, сообщают «Ведомости». Суть проекта в том, что граждан будут фактически заставлять копить на пенсию.

По системе ИПК взносы должен будет делать не работодатель, а работник из своей зарплаты. Он сможет выбрать ставку от 0 до 6%, а если этого не сделает, то ставка автоматически будет ежегодно подниматься на 1%. К новой системе россиян будут подключать автоматически. Как это будет делаться, Минфин не решил и предложил правительству несколько способов. 

Например, норму об ИПК можно включить в Трудовой кодекс. Другой вариант — заключение публичной оферты НПФ, на которую человек будет соглашаться «молчанием». Против автоматический подписки на ИПК выступает Минтруд, он отправил замечания в Минфин на прошлой неделе. Кроме того, о сомнительности автоподписки заявили в Счетной палате: если заключить договор с человеком без его согласия, это противоречит Гражданскому кодексу, человек должен осознавать, что он подписывает и сколько денег забирается из его заработка. При автоподписке у россиянина останется возможность написать заявление с требованием вернуть удержанные работодателем для отчисления на пенсию средства. 

Когда правительство одобрит концепцию, в Госдуму будет внесен пакет законов. По словам председателя комитета Госдумы по финансовому рынку Анатолия Аксакова, документы должны поступить в парламент осенью.

https://www.znak.com/2017-07-26/minfin_vnes_v_pravitelstvo_koncepciyu_ocherednoy_pensionnoy_reformy


28.07.2017
Во сколько обходится президент страны когда пенсионерам "прибавляют" по рублю....

Просто пойдите по ссылке    https://www.facebook.com/eshkinkrot/videos/500117753658624/

и вы поймете - почему "денег нет"...


24.07.2017
Минтруд через суд попросили обосновать колоссальные пенсии депутатов Защитник хочет получить от чиновников развернутый ответ

Адвокат Юрий Качан подал в суд на министра труда и социальной защиты РФ Максима Топилина. Заявитель требует объяснить, почему депутаты Госдумы получают колоссальные по размеру пенсии, в то время как большинство пожилых граждан влачит полунищенское существование.

В своем исковом заявлении, копия которого есть у РАПСИ, Качан просит разъяснить, на каком основании в России "существует отдельное законодательство", ставящее депутатов в привилегированное положение.

Адвокат указывает, что подавляющее большинство российских пенсионеров влачит полунищенское существование вследствие мизерных размеров пенсий по старости. При этом "по всей территории РФ построены дворцы из мрамора и гранита – здания главных управлений ПФР", а правительство активно муссирует вопрос об увеличении пенсионного возраста.

Соответчиком по иску заявлена замглавы департамента пенсионного обеспечения Минтруда Елена Москалева. Качан просит суд обязать чиновников дать развёрнутые ответы об обоснованности размера пенсий для депутатов. Адвокат заявляет, что неоднократно обращался с этими вопросами в соответствующие органы, однако получил отовсюду отписки. Мещанский суд Москвы рассмотрит исковое заявление 31 июля.

Напомним, что недавно Россия вошла в пятерку самых некомфортных стран для пенсионеров по версии французской финансовой корпорации Natixis. Хуже, чем у нас, старикам живется в Бразилии, Греции и Индии. И дело не только в низком уровне пенсий: Россия оказалась в аутсайдерах по продолжительности жизни из-за неблагоприятных экологических условий и низкого качества медицинских услуг.

Анастасия Власова 

http://www.mk.ru/economics/2017/07/24/mintrud-cherez-sud-poprosili-obosnovat-kolossalnye-pensii-deputatov.html

 
 
   
Кадровик
Все фотографии и материалы получены из открытых источников и опубликованы в информационных целях. В случае неосознанного нарушения авторских прав они будут убраны после получения соответствующей просьбы от авторов, правоохранительных органов или издателей в письменном виде. Информация и изображения представлены как познавательный материал. Права на ретранслированные материалы принадлежат первоисточникам.