«Кадровик Плюс» - это правильный журнал для думающих людей. Это синтез жизненного опыта, профессионализма и высокой самоорганизации, необходимый для управления персоналом, грамотного ведения кадрового делопроизводства, оформления трудовых книжек и осмысления комментариев трудового законодательства.

    Книги кадровику

     
    Практический комментарий ТК РФ для работодателя
  Практический комментарий
ТК РФ для работодателя
     
    Правила внутреннего трудового распорядка и другие локальные нормативные акты
  Правила внутреннего трудового распорядка и другие локальные нормативные акты
   

    Партнеры

     
    Помощник кадровика

    Реклама

     
   
    Главная    |    Кадровик Плюс    |    Контакты   

Больше всё равно не будет! Замглавы Минздрава рассказал о новой пенсионной реформе

О том, как может измениться наша пенсия, рассказал «АиФ» Юрий Воронин, замминистра Минздравсоцразвития РФ.

«АиФ»: — Чуть ли не ежегодно правительство корректировало существующую пенсионную систему. Теперь её полностью сломают и на обломках возведут новую?

Ю.В.: — Я бы старался избегать столь радикальных образов. Не надо понапрасну пугать людей. Основная правовая конструкция российской пенсионной системы была заложена еще в 1990 г. С 2002 г. эта система приобрела современный

дизайн, основанный на полномасштабном учёте пенсионных прав всех работающих граждан в Пенсионном фонде России. Никто работающую пенсионную систему ломать и строить заново не собирается. Речь идет о модернизации ряда ее компонентов.

Прежде всего, мы предлагаем усилить мотивацию субъектов пенсионных отношений, а если говорить конкретнее, то на порядок повысить заинтересованность работников в осознанной заботе о своей предстоящей старости. Это коснётся, тех граждан, кто родился после 1967 г. Сегодня с их зарплаты 6% идёт на накопительную часть, которая по задумке реформаторов 2002 г. должна была заинтересовать молодёжь откладывать себе на старость. Но в большинстве своем людям это оказалось неинтересно. И не удивительно. Эти деньги, формально называясь пенсионным капиталом гражданина, юридически находятся в собственности государства (или, если гражданин перевёл средства — негосударственного пенсионного фонда). До сих пор не разработана процедура финансирования их выплат, хотя прошло уже почти 10 лет, как они отчисляются. Наследование этих средств ограничено: родственники могут получить их, только если гражданин не успел назначить накопительную часть пенсии. Если он хотя бы день являлся получателем этой выплаты — деньги переходят государству. За счет действия этого механизма перераспределения пенсионных средств от недоживших к пережившим обеспечивается пожизненность выплаты накопительной части пенсии вне зависимости от того, сколько проживет пенсионер и исчерпаются ли фактически его пенсионные накопления.

Планируется, что если человеку интересно заниматься судьбой эти отчислений, то он может оставить эти 6% как накопительную часть и переводить их в управляющую компанию или негосударственный пенсионный фонд. Тогда эти деньги можно будет вывести из государственной пенсионной системы, в рамках которой трудовая пенсия выплачивается ежемесячно и до конца жизни, и разрешить забирать их единой суммой после наступления пенсионного возраста. Разумеется, с четким пониманием всех последствий такого решения.

Но при желании человек сможет ввести эти 6% в страховую часть (к 20%), тогда пенсия, выплачиваемая государством, будет больше. Такой вариант выгоднее тем, у кого маленькая зарплата, и накоплений больших не будет. Либо тем, кто не хочет рисковать судьбой своих пенсионных накоплений на финансовом рынке.

«АиФ»: — А что будет с теми отчислениями, за которыми мы следим по «письмам счастья»? Не «сгорят»?

Ю.В.: — Когда начинали рассылать эти письма, предполагалось, что человек, видя суммы, сможет сам посчитать, какая у него будет пенсия. Но формула её расчета оказалось достаточно сложной для восприятия обычного человека и по сути информация в письмах не позволяет ему спрогнозировать размер своего будущего пенсионного обеспечения. Там указана величина накопленного капитала — сумма всех отчислений в ПФР. С 2002 г. исходя из него и рассчитывали пенсию. Мы же предлагается вернуться к прежней формуле в модернизированном виде, где будет важен не капитал, а стаж и заработок. Писем, скорее всего после этого рассылать не будут. Все желающие смогут получить интересующую их информацию, обратившись в Пенсионный фонд, в том числе зайдя на его сайт или отправив соответствующий запрос по электронной почте. Но накопления, указанные там, не «сгорят», их пересчитают в те параметры, которые будет учтены в новой формуле. Пенсионные права граждан полностью сохраняться.

«АиФ»: — И формула станет проще, а пенсии — больше?

Ю.В.:— Больше не  станут, поскольку это зависит не  от  порядка расчета, а от продолжительности работы и величины получаемой заработной платы. Но усовершенствованная формула должна сделать расчёт понятнее. Будет установлен минимальный необходимый стаж для полной пенсии, скажем, 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин, и отработанные периоды свыше этого срока будут увеличивать размер пенсии, каждый недоработанный год — снижать. Будет учтён предпенсионный заработок гражданина, средний заработок текущего года по стране (для сопоставления с индивидуальным заработком), и сложный коэффициент, который государство будет менять ежегодно, отражающий демографические и макроэкономические показатели. Да, формально расчет получается более объемным, но в итоге понять эти конкретные цифры человеку будет проще, чем абстрактные показатели пенсионного капитала.

«АиФ»: — Так будут рассчитывать пенсию только новым пенсионерам?

Ю.В.: — Пересчитают и тем, кто уже получает пенсию. Но уменьшения быть не должно — это будет прописано в законе. Все предложения надо обсудить до конца этого года, потом ещё год понадобится на то, чтобы разработать необходимые изменения в законодательство о трудовых пенсиях, и год на, то чтобы осуществить всю необходимую подготовительную работу к переходу на усовершенствованный порядок расчета пенсии. Так что по новой формуле пенсию могут начать считать уже с 2014 г.

 

Автор: Екатерина Донских
Опубликовано 06 июля 2011
Статья «Больше всё равно не будет?!» из номера
АИФ №27

 Благодарим за помощь в подготовке материалов
А. Попова (Институт США и Канады РАН),
Н. Антюшину (Центр Северной Европы РАН) 

 
   

    Читателю

       
    Свежий номер
    Архив журнала
       

    Статьи

     
    Номенклатура дел
    Ведение «личных дел»
    Методические рекомендации
    Трудовые книжки
    Оформление приказов
    Кадровое делопроизводство
    Мифы и стереотипы
    Вопросы-ответы
    Правовой ликбез
     

    Кадровику на заметку

     
    Схемы действий
    «Ноу хау»
    Случаи из жизни
    Полезные ссылки

    Кадровые новости


23.08.2017
Почти половина россиян получает зарплату в конверте Такие данные выявило исследование РАНХиГС

Исследователи Института общественных наук РАНХиГС выяснили, что число россиян, работающих без оформления документов и, таким образом, получающих зарплату в конверте, выросло за последние годы, составив 44,8% от всех работающих.

Согласно данным опросов, на которые ссылаются исследователи, в 2016 году процент таких россиян составлял 40,3, однако в предыдущие годы был даже выше нынешнего показателя: в 2013 г. – 44,5%, в 2006 г. – 45,1%.

При этом речь, как отмечают эксперты, идет, как правило о дополнительном заработке, то есть второй, зачастую эпизодической, работе.

Чаще всего решают не оформлять трудовые отношения самозанятые граждане: таких насчитывается 62,2%.

Свою основную зарплату получают в конверте 31,4% работающих (примерно 23 миллиона человек), тогда как в еще год назад показатель составлял 28,8%.

Все больше россиян объясняют, что для них важнее получать деньги, нежели быть официально устроенными на работе: сейчас так отвечают 36,8% опрошенных, тогда как в 2016 году их было 26,7%.

Алексей Обухов 

http://www.mk.ru/economics/2017/08/23/pochti-polovina-rossiyan-poluchayut-zarplatu-v-konverte.html


28.07.2017
Минфин внес в правительство концепцию очередной пенсионной реформы

Министерство финансов внесло в правительство доработанную концепцию индивидуального пенсионного капитала (ИПК), который должен заменить государственную накопительную систему, сообщают «Ведомости». Суть проекта в том, что граждан будут фактически заставлять копить на пенсию.

По системе ИПК взносы должен будет делать не работодатель, а работник из своей зарплаты. Он сможет выбрать ставку от 0 до 6%, а если этого не сделает, то ставка автоматически будет ежегодно подниматься на 1%. К новой системе россиян будут подключать автоматически. Как это будет делаться, Минфин не решил и предложил правительству несколько способов. 

Например, норму об ИПК можно включить в Трудовой кодекс. Другой вариант — заключение публичной оферты НПФ, на которую человек будет соглашаться «молчанием». Против автоматический подписки на ИПК выступает Минтруд, он отправил замечания в Минфин на прошлой неделе. Кроме того, о сомнительности автоподписки заявили в Счетной палате: если заключить договор с человеком без его согласия, это противоречит Гражданскому кодексу, человек должен осознавать, что он подписывает и сколько денег забирается из его заработка. При автоподписке у россиянина останется возможность написать заявление с требованием вернуть удержанные работодателем для отчисления на пенсию средства. 

Когда правительство одобрит концепцию, в Госдуму будет внесен пакет законов. По словам председателя комитета Госдумы по финансовому рынку Анатолия Аксакова, документы должны поступить в парламент осенью.

https://www.znak.com/2017-07-26/minfin_vnes_v_pravitelstvo_koncepciyu_ocherednoy_pensionnoy_reformy


28.07.2017
Во сколько обходится президент страны когда пенсионерам "прибавляют" по рублю....

Просто пойдите по ссылке    https://www.facebook.com/eshkinkrot/videos/500117753658624/

и вы поймете - почему "денег нет"...

 
 
   
Кадровик
Все фотографии и материалы получены из открытых источников и опубликованы в информационных целях. В случае неосознанного нарушения авторских прав они будут убраны после получения соответствующей просьбы от авторов, правоохранительных органов или издателей в письменном виде. Информация и изображения представлены как познавательный материал. Права на ретранслированные материалы принадлежат первоисточникам.