«Кадровик Плюс» - это правильный журнал для думающих людей. Это синтез жизненного опыта, профессионализма и высокой самоорганизации, необходимый для управления персоналом, грамотного ведения кадрового делопроизводства, оформления трудовых книжек и осмысления комментариев трудового законодательства.

    Книги кадровику

     
    Практический комментарий ТК РФ для работодателя
  Практический комментарий
ТК РФ для работодателя
     
    Правила внутреннего трудового распорядка и другие локальные нормативные акты
  Правила внутреннего трудового распорядка и другие локальные нормативные акты
   

    Партнеры

     
    Помощник кадровика

    Реклама

     
   
    Главная    |    Кадровик Плюс    |    Контакты   

Нагрузку на бюджет могут сократить за счет женщин

Ткачук: Сейчас в России пенсионный возраст для мужчин составляет 60 лет, для женщин — 55. По словам Силуанова, задача состоит в том, чтобы та нагрузка, которую несет федеральный бюджет по финансированию дефицита пенсионной системы (а это 10% всех расходов бюджета), постепенно сокращать. При этом речь идет не столько о повышении пенсионного возраста, сколько о необходимости стимулирования граждан к позднему выходу на пенсию, осторожно пояснил Силуанов.

Силуанов: Это могут быть различные механизмы. Такие механизмы применялись в советское время. Если человек достиг пенсионного возраста, но выходит на пенсию позже, то соответственно он имеет более высокую пенсию, нежели он бы вышел в более раннем возрасте, когда такие права у него уже есть. Поэтому здесь можно говорить и не об увеличении пенсионного возраста. Хотя, на наш взгляд, пенсионный возраст мужчин и женщин можно было бы и уровнять.

Ткачук: Один из доводов — женщины живут дольше. А значит, могут и больше работать. Это так, но у женщин немного другая функция в жизни, говорит директор Института социальной политики ВШЭ Сергей Смирнов.

Смирнов: Мне кажется, что подобного рода уравнивание в правах должно быть увязано со средней продолжительностью жизни. Женщины действительно живут гораздо дольше после выхода на пенсию, но мне кажется у них немного другая социальная функция. Я не говорю про женщин бизнесменов, про женщин политиков и т.д. Но в массе своей женщины все-таки выполняют другую функцию — как хранительница семейного очага, как бабушка для детей, масса всего. И я не уверен, что подобного рода инициатива будет с радостью воспринята российским обществом.

Ткачук: Зато другая инициатива — значительно увеличить минимальный рабочий стаж для выхода на пенсию — скорее всего, будет воспринята единодушно на ура, считает Смирнов. Такого срока — 5 лет — нет ни в одной стране мира.

Смирнов: Была же инициатива увеличить до 20 лет. Я считаю, что это действительно необходимо и социально оправдано, ну и экономически тоже. Поэтому тут, я считаю, общество будет иметь консенсус. Потому что те, кто имеет 5 лет стажа меньшинство. И в итоге получается так, что они являются в определенной мере нахлебниками для остальных пенсионеров. Вот это очень значимо, и я бы начал именно с этого.

Ткачук: И все же остается вопрос, как простимулировать граждан к добровольному позднему уходу на пенсию? Здесь нужна серьезная мотивация, уверен советник Института современного развития Никита Масленников.

Масленников: Например, вычеты из налога на доходы физлиц, плюс обязательно должны быть льготы по налогообложению при получении этих отсроченных пенсий. И вообще нужно с самого начала договориться на берегу, как решать проблему работающих пенсионеров. Они отказываются от пенсий, но тогда они должны получать очень четкую мотивацию и значительное количество стимулов. Тогда эти деньги становятся длинными деньгами в экономике и дают очень серьезный эффект.

Ткачук: Свои предложения Минфин намерен представить в правительство в ближайшие 2 недели. Выйти же на сбалансированность пенсионной системы ведомство планирует в течение 15 лет.

Материал предоставлен изданием Вести ФМ

 

 
   

    Читателю

       
    Свежий номер
    Архив журнала
       

    Статьи

     
    Номенклатура дел
    Ведение «личных дел»
    Методические рекомендации
    Трудовые книжки
    Оформление приказов
    Кадровое делопроизводство
    Мифы и стереотипы
    Вопросы-ответы
    Правовой ликбез
     

    Кадровику на заметку

     
    Схемы действий
    «Ноу хау»
    Случаи из жизни
    Полезные ссылки

    Кадровые новости


01.06.2017
Свежо предание.... но мы все запомним... а потом припомним!

Размер пенсий в России планируется повысить до уровня двух прожиточных минимумов пенсионеров, заявила заместитель председателя правительства Ольга Голодец на ПМЭФ-2017.

"У нас принята стратегия развития пенсионной системы, в которой сказано, что мы должны в ближайшее время выходить на пенсию, равную двум прожиточным минимумам пенсионера, что в сегодняшних условиях составляет 16,4 тыс. руб. Это наша ближайшая перспективная цифра", - указала Голодец.

По ее словам, после выхода на этот уровень правительство нацелится на новую высоту - 2,5 прожиточных минимума. Зампред правительства добавила, что считает подобные меры "экономически приемлемыми".

Ранее экс-министр финансов Алексей Кудрин заявил о том, что достичь роста пенсия на 30% можно за счет повышения пенсионного возраста. Бизнес-омбудсмен Борис Титов раскритиковал эту идею в рамках ПМЭФ.


22.05.2017
Впору задуматься

08.05.2017
"Старики-разбойники"

Достаточно послушать закадровый текст с вкрадчивым голосом Ю. Яковлева, начиная с первых минут. «Пенсионер – это человек, которому платят деньги за то, чтобы он не работал». 

То есть государство, где, как известно «каждому всё по труду», этот принцип в действительности не соблюдает и содержит некий бесполезный и ни к чему не способный балласт под названием пенсионеры. 

 
 
   
Кадровик
Все фотографии и материалы получены из открытых источников и опубликованы в информационных целях. В случае неосознанного нарушения авторских прав они будут убраны после получения соответствующей просьбы от авторов, правоохранительных органов или издателей в письменном виде. Информация и изображения представлены как познавательный материал. Права на ретранслированные материалы принадлежат первоисточникам.