«Кадровик Плюс» - это правильный журнал для думающих людей. Это синтез жизненного опыта, профессионализма и высокой самоорганизации, необходимый для управления персоналом, грамотного ведения кадрового делопроизводства, оформления трудовых книжек и осмысления комментариев трудового законодательства.

    Книги кадровику

     
    Практический комментарий ТК РФ для работодателя
  Практический комментарий
ТК РФ для работодателя
     
    Правила внутреннего трудового распорядка и другие локальные нормативные акты
  Правила внутреннего трудового распорядка и другие локальные нормативные акты
   

    Партнеры

     
    Помощник кадровика

    Реклама

     
   
    Главная    |    Кадровик Плюс    |    Контакты   

Окончательное решение пенсионного вопроса намечено властями на сентябрь

Именно к концу этого месяца окончательно решится, поднимут или нет пенсионный возраст

Судя по всему, досрочные пенсионеры чиновников раздражают. Но только они не знают, как к ним подступиться. И решили взяться за самых безобидных и малочисленных – врачей и учителей. В правительстве и министерствах считают целесообразным отменить для них досрочный выход на пенсию, сообщают «Известия», ссылаясь на собственные источники в Белом доме и министерстве труда.

Если отмена состоится, педагоги утратят право выходить на пенсию, имея стаж 30 лет (примерно в 51-55 лет), а сельские медики – 25 лет. Некоторые категории врачей могут выходить на пенсию после 20 лет стажа, в частности, хирурги и анестезиологи, что обусловлено постоянным стрессом и другими вредными факторами.

Касаясь учителей, один из собеседников газеты уверяет, что досрочную пенсию им разрешили в 90-е годы, чтобы компенсировать низкие зарплаты. Сейчас же зарплаты в бюджетном секторе растут, и необходимость в такой мере отпала, считает он. Кроме того, медики и педагоги продолжают повсеместно работать и после достижения пенсионного возраста.

Мы не беремся судить, насколько точны сведения про 90-е годы, но ясно помним, что учителя имели право на досрочную пенсию еще в советское время. Тогда она называлась «пенсией по выслуге лет», ею можно было воспользоваться после 25 лет стажа по состоянию здоровья, и составляла она порядка 60% от обычной пенсии до достижения пенсионного возраста, а дальше шла полная пенсия.

«Предложения по отмене досрочных пенсий этим категориям работников звучали от многих участников рабочей группы (по пенсионной реформе), – сообщили в пресс-службе Минтруда. – Раньше действительно таким образом им компенсировались низкие зарплаты. Право на досрочную пенсию имеют в т. ч. те люди, которые работают во вредных и тяжелых условиях труда. Возник вопрос: а действительно ли у медиков и педагогов тяжелые условия труда, есть ли эмоциональное выгорание? Будут изучаться цифры, сколько медиков и педагогов продолжают работать на пенсии. К работе над этим вопросом будут привлечены Минздрав и Минобрнауки».

Вопросом о вредности труда педагогов могут задаться только крайне наивные люди. Автор этой статьи, например, работая в свое время учителем в школе, за учебный год настолько уставал от детских криков, визга и фокусов, выносящих мозг из головы, что слышать их даже на пляже ему было нестерпимо, и приходилось уходить в самые глухие места, где детей не было вообще. Двухмесячного отпуска как раз и хватало, чтобы кое-как прийти в норму.

В принципе, вполне ясно, для чего это хотят сделать, – чтобы сократить дефицит Пенсионного фонда. Фактически такая отмена будет означать повышение пенсионного возраста. Вот только какой они дадут эффект, не знают ни эксперты, ни сами сотрудники фонда, поскольку статья на выплаты досрочных пенсий врачам и учителям в нем отдельно не выделяется. В пресс-службе ПФР знают только, что средний размер трудовой пенсии работников, осуществляющих лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, после проведенных индексаций составляет более 8880 руб. Не Бог весть что, вообще-то.

А в Институте Гайдара подсчитали, что общие расходы ПФР на все досрочные пенсии составляют 10% от расходов на пенсионное обеспечение, т. е. около 400 млрд руб. Из них на досрочные пенсии учителям и врачам может приходиться несколько десятков миллиардов рублей.

Что же предлагается? Досрочные пенсии – отменить, а зарплаты – прибавить. Но прибавлять можно по-разному. Несколько тысяч рублей являются прибавкой, но и несколько сот – тоже. Какой вариант выберет правительство? Вариант программы – «Эффективный контракт». Если кто не знает, это мера, с помощью которой власти собираются определять эффективность работы каждого бюджетника при назначении ему зарплаты. Эксперты сразу же заметили, что если оценить эффективность работы всей организации еще можно, то каждого работника по отдельности – невозможно. Но президент Путин поручил принять программу «Эффективный контракт» до декабря. Согласно ей, зарплата врачей, преподавателей, ученых и госслужащих будет зависеть от результативности их работы.

«Многие положения программы «Эффективный контракт» вызывают вопросы, например, пункт, согласно которому зарплаты бюджетников можно увеличивать за счет прочих доходов бюджетного учреждения, т. е. соцучреждениям предлагается переходить на самоокупаемость за счет оказания дополнительных услуг. Сложно представить, как это будет реализовываться в регионах. Также непонятно, как оценивать сельскую школу по количеству оказанных услуг, когда там может быть совсем мало учеников», – замечает эксперт Центра макроэкономического анализа и краткосрочного прогнозирования (ЦМАКП) Елена Пентухина. И добавляет, что если потеря доходов от досрочных пенсий бюджетникам будет компенсироваться повышением зарплаты, то это будет лишь означать перераспределение потока бюджетных средств.

Но начинать нужно не с этого. Следует решить, что делать с досрочниками, которые выходят с вредных производств и составляют основную массу этой категории, считает председатель Комитета Госдумы по труду, социальной политике и делам ветеранов Андрей Исаев. Пока для их работодателей планируют ввести дополнительные тарифы страховых взносов, но этого явно мало. «Большая часть досрочников – это работники частных предприятий, – говорит Исаев. – 65% из них продолжают работать, выйдя на пенсию. До тех пор, пока мы не решим проблему по «вредникам», ни о каких других категориях речи быть не может».

Однако за учителей с врачами уже взялись и вряд ли отступятся. Завлабораторией бюджетного федерализма Института им. Е.Т. Гайдара Владимир Назаров даже разработал схему, как выводить их из «досрочности»: выпускников вузов отлучить от нее сразу, тем, кто у кого уже есть небольшой стаж, увеличить требования к нему, ну а те, кто наработал половину необходимого стажа, так уж и быть, пусть сохранят свое право...

Тем временем стал известен «день Х» для российской пенсионной системы. Как сообщают все те же «Известия», окончательное решение пенсионного вопроса намечено на 27 сентября. Именно на эту дату запланировано заседание кабинета министров, на котором он должен одобрить Стратегию долгосрочного развития пенсионной системы до 2050 года. Но прежде свое веское слово должен сказать президент Владимир Путин. Решение, не скрывают источники газеты, будет носить главным образом политический характер.

Источник: KMnews 27.07.2012 , Романов Александр

http://www.km.ru/v-rossii/2012/07/27/pensionnyi-fond-rf/okonchatelnoe-reshenie-pensionnogo-voprosa-namecheno-vlastyam

 

No comments...

 
   

    Читателю

       
    Свежий номер
    Архив журнала
       

    Статьи

     
    Номенклатура дел
    Ведение «личных дел»
    Методические рекомендации
    Трудовые книжки
    Оформление приказов
    Кадровое делопроизводство
    Мифы и стереотипы
    Вопросы-ответы
    Правовой ликбез
     

    Кадровику на заметку

     
    Схемы действий
    «Ноу хау»
    Случаи из жизни
    Полезные ссылки

    Кадровые новости


13.03.2017
Принц пенсии 2.0. Сколько россияне смогут накопить на старость после новой реформы

Правительство хочет заставить россиян копить на пенсию. Мы подсчитали, можно ли из этого извлечь выгоду

Осенью 2013 года правительство впервые заморозило обязательные пенсионные накопления россиян. Казавшаяся временной, мера оказалась постоянной. После присоединения Крыма и начала экономического кризиса в 2014 году граждане окончательно лишились возможности в массовом порядке откладывать на старость живые деньги.

С тех пор экономические ведомства ломают голову над тем, как стимулировать население заботиться о своем будущем (очевидно, что при статус-кво это будут делать немногие состоятельные и сознательные граждане), а в то же время держать под контролем гигантский дефицит Пенсионного фонда РФ.

Сейчас в Белом доме обсуждается новая идея – дать будущим пенсионерам налоговые льготы в обмен на добровольные отчисления в негосударственные пенсионные фонды. Мы внимательно разобрали эти инициативы, подсчитали их выгоду для россиян по сравнению с существующей ситуацией и оценили, на какую прибавку к пенсии можно рассчитывать, если этот вариант будет воплощен в жизнь.

Как работает нынешняя система пенсионных отчислений?

Работодатель отчисляет 22% зарплаты каждого наемного работника в Пенсионный фонд РФ (ПФР). Эти деньги идут на выплаты тем, кто сейчас находится на пенсии.

Что предлагается изменить?

Добровольно отчислять в негосударственные пенсионные фонды дополнительные деньги сверх указанных 22% с зарплаты. Пока обсуждается вариант дополнительных отчислений до 10% дохода гражданина. Существуют две разные возможные схемы реформы. Одну предлагалоМинистерство экономического развития, вторая описана в концепции Минфина и ЦБ.

Процент отчислений будет определять каждый работающий россиянин самостоятельно. При этом, например, проект Минфина предполагает, что по умолчанию ставка отчислений на пенсию будет 0%, но если человек никак не обозначит свой выбор, она будет повышаться на 1 процентный пункт каждый год.

Согласно обеим концепциям, из добровольных ежемесячных взносов будет формироваться индивидуальный пенсионный капитал (ИПК), который будет передан негосударственным пенсионным фондам (НПФ) и управляющим компаниям. Первые будут отвечать за выплаты пенсий, а главной задачей последних будет защитить накопления граждан от инфляции за счет инвестирования на финансовых рынках.

В ИПК или в пенсионные баллы (коэффициент, на основе которого рассчитывается будущая страховая часть пенсии) можно будет перевести и старые пенсионные накопления – деньги, которые отчислялись из зарплаты россиян в период действия обязательной накопительной системы. Это не обязательно: если гражданин не напишет заявление о переводе, ранее накопленные деньги будут выплачены ему после выхода на пенсию в обычном порядке.

С чего бы россиянам вдруг начать заботиться о своей пенсии?

Оба министерства финансово-экономического блока предлагают ввести льготы по налогу на доходы физических лиц (НДФЛ) для тех, кто добровольно решит откладывать часть своих доходов в ИПК. Чем больше взнос, тем меньше налог. Будущие пенсионеры окажутся перед выбором: получать больше на руки здесь и сейчас или больше откладывать на старость.

Концепция Минфина и ЦБ предлагает еще и льготы для работодателей, сотрудники которых будут делать взносы в пенсионный капитал. Таким компаниям предложат вычет из налога на прибыль в размере сделанных наемными работниками выплат.

Что предлагают Минфин и ЦБ?

Базовая ставка НДФЛ останется прежней – 13%. При этом добровольные отчисления в пенсионные фонды будут уменьшать налоговую базу, облагаемую НДФЛ. Если с зарплаты 100 тысяч рублей вы будете отчислять в ИПК 3% каждый месяц, то НДФЛ будет платиться уже с суммы 97 тысяч рублей.

Максимальный размер вычета – 6%: отчислять на старость можно будет и больше 6%, но дополнительной налоговой скидки это не даст.

https://republic.ru/posts/80524  Георгий Неяскин 

Наш комментарий

Лет через 10 у правительства опять (само собой, разумеется) закончатся деньги. И тогда обманутыми окажутся уже следующие поколения будущих пенсионеров, поверивших Путину-Медведеву и подаривших свои накопления чиновникам из администрирующих и контролирующих, но весьма не компетентных в профессиональном смысле органов.

 


10.03.2017
Минэкономразвития придумало, как простимулировать россиян самим копить себе на пенсию. В министерстве обсуждают идею снизить НДФЛ тем, кто решил больше отчислять на пенсию с зарплаты, и поднять ставку тем, кто этого не хочет делать
О том, что Минэкономразвития обсуждает идею, которая будет стимулировать россиян откладывать на пенсию самостоятельно, пишут в пятницу «Ведомости» со ссылкой на федеральных чиновников.
По информации собеседников, министерство обсуждает возможность повышать или снижать ставку НДФЛ в зависимости от взносов в систему индивидуального пенсионного капитала. Так, согласно идее Минэкономразвития, если человек решит откладывать на пенсию 10% своей зарплаты, то и ставка НДФЛ у него будет 10%. Если же он не захочет откладывать на пенсию, то ставка НДФЛ для него вырастет до 15%. 13%-ная ставка сохранится у тех, кто откладывает на пенсию 4% зарплаты.
​Пока, как отмечают собеседники газеты, идея обсуждается лишь внутри министерства, расчеты — не окончательные.
Один из чиновников сообщил, что идея Минэкономразвития нравится первому вице-премьеру Игорю Шувалову. Однако в самом министерстве об этом не знают, добавляет газета. Представитель Шувалова заявил изданию, что официально предложения Минэкономразвития в аппарат первого вице-премьера не поступали.
Представитель Минфина от комментариев отказался. В ЦБ изданию сообщили, что регулятор не знаком с такой инициативой, но заявили о готовности рассмотреть ее в случае поступления. 
http://www.rbc.ru/economics/10/03/2017/58c20d209a794780a2c0c597?utm_source=main

15.02.2017
Набиуллина: государство не отдаст "замороженные" пенсии и предложит заплатить еще Глава ЦБ раскрыла очередные детали новой пенсионной системы Пенсионная реформа. Хроника преступления века

Глава Банка России Эльвира Набиуллина сообщила, что в рамках новой реформы пенсионной системы большинство россиян, по данным опроса, будут готовы добровольно отчислять в счет накопительных пенсий от 1 до 6 тысяч рублей в месяц.

При этом, как пишут «Ведомости», о прежних накопительных пенсиях, которые государство «замораживало» на протяжении ряда лет, Набиуллина предложила забыть: «Мы не видим большой вероятности того, что будут разморожены пенсионные накопления».

Суть новой системы будет заключаться в том, чтобы дать гражданам возможность перечислять в специально создаваемый Фонд индивидуального пенсионного капитала от 0 до 6% от своей зарплаты. При этом система будет предполагать «авто-подписку», т. е. изначально все будут включены в нее при условии нулевых отчислений, которые в течение ближайших лет будут увеличиваться до 6%, если сам гражданин не пожелает иного.

В качестве стимулов, рассказала Набиуллина, рассматриваются в том числе льготы по подоходному налогу и возможность софинансирования отчислений работника работодателем: при этом соответствующий закон пока еще не разработан.

Судьбу нынешних негосударственных пенсионных фондов, где аккумулируются накопительные пенсии россиян, Набиуллина не пояснила, хотя речь может идти о том, чтобы изъять у НПФ средства уже в течение текущего года.

Алексей Обухов 

http://www.mk.ru/economics/2017/02/15/nabiullina-gosudarstvo-ne-otdast-zamorozhennye-pensii-i-predlozhit-zaplatit-eshhe.html

 
 
   
Кадровик
Все фотографии и материалы получены из открытых источников и опубликованы в информационных целях. В случае неосознанного нарушения авторских прав они будут убраны после получения соответствующей просьбы от авторов, правоохранительных органов или издателей в письменном виде. Информация и изображения представлены как познавательный материал. Права на ретранслированные материалы принадлежат первоисточникам.