«Кадровик Плюс» - это правильный журнал для думающих людей. Это синтез жизненного опыта, профессионализма и высокой самоорганизации, необходимый для управления персоналом, грамотного ведения кадрового делопроизводства, оформления трудовых книжек и осмысления комментариев трудового законодательства.

    Книги кадровику

     
    Практический комментарий ТК РФ для работодателя
  Практический комментарий
ТК РФ для работодателя
     
    Правила внутреннего трудового распорядка и другие локальные нормативные акты
  Правила внутреннего трудового распорядка и другие локальные нормативные акты
   

    Партнеры

     
    Помощник кадровика

    Реклама

     
   
    Главная    |    Кадровик Плюс    |    Контакты   

Пенсионную систему перекроят до неузнаваемости

В настоящее время правительство рассматривает аж четыре варианта ее реформы

Изменения, которые правительство планирует внести в пенсионную систему, являются самыми радикальными за всю историю, говорят эксперты. Положение ее сейчас таково. Трудоспособного населения в стране насчитывается 75 млн человек. За 45 млн из них работодатели перечисляют в ПФР 22% от фонда оплаты труда. Другие 30 млн работают в мелком бизнесе (различных ООО, фермерских хозяйствах, ИЧП) или являются фрилансерами. «Взносов в ПФР они не делают или платят взносы с символического заработка. А пенсии платятся всем. Если таких работников не вывести из тени, проблему дефицита ПФР не решить», – считает член рабочей группы по пенсионной реформе при Минтруда и социальной защиты, заместитель директора Института гуманитарного развития мегаполиса Юрий Горлин, слова которого приводит «Газета.ру».

Это – основная причина дефицита ПФР. Нельзя постоянно недоплачивать в него за счет серых зарплат, договоров подряда и других схем и рассчитывать на полноценную пенсию. Тут – «или-или».

Другим источником дефицита, говорит Горлин, являются досрочные пенсионеры. Право на досрочные пенсии у нас имеет огромное количество людей – 30% работающих. Всем уже ясно, что список льготных тружеников надо радикально сокращать, а в случае, если они заняты на вредных производствах, перекладывать ответственность за них на собственников компаний.

Рабочая группа по пенсионной реформе, состоящая из чиновников и экспертов, рассматривает сейчас четыре ее варианта.

Первый – сократить отчисления на накопительную часть с 6 до 2% от фонда оплаты труда. Напомним, что эти деньги берутся из тех 22% от фонда оплаты труда, которые сейчас работодатели перечисляют в ПФР.

Освободившиеся 4% предлагается направить в страховую часть пенсии. Мотивировка в изложении Минтруда следующая: все равно накопительная часть пенсии инвестируется неэффективно и демонстрирует доходность на уровне инфляции или даже ниже ее.

Источник издания, знакомый с ситуацией, рассказал, что в 2012 году первые получатели пенсии с накопительным компонентом смогли рассчитывать на прибавку к общей распределительной пенсии 26,74 руб. в месяц, а в 2023 году прибавка составит 324 руб. в месяц. Эта мера позволит снизить дефицит ПФР на 350 млрд руб., одновременно увеличив страховую часть пенсии будущим пенсионерам. «Обсуждается вариант такого «страхового маневра» в качестве временной меры на 2-3 года в преддверии кризиса», – проинформировал Горлин. В дальнейшем же после восстановления экономического роста не исключен возврат к прежним 6%.

Вторая схема – предоставить работникам право выбора, куда направлять 6%: на накопительную пенсию в рамках НПФ или на солидарно-страховую, гарантируемую государством.

Третий вариант предполагает сохранение накопительной части только для тех, кто имеет зарплату выше средней, составляющей сейчас 26 000 руб. в месяц, поскольку для остальных накопительная часть, будучи уменьшенной до 2%, не даст ощутимой прибавки к пенсии.

Наиболее же радикальное предложение – введение т. н. корпоративной пенсии. По ней будет подготовлен соответствующий законопроект, рассказал осведомленный эксперт. Ее введут для компаний, имеющих работников с правом досрочного выхода на пенсию. Это означает, что тем придется платить повышенный тариф по накопительной части – до 9%. Взамен им будет предоставлено право не перечислять его в ПФР, а развивать собственную пенсионную систему.

В этой связи сразу возникает вопрос: а что станет с корпоративной пенсионной системой, если корпорация обанкротится? В лучшем случае ответственность перейдет к правопреемнику, но ведь такового может и не оказаться. Или еще вариант: ликвидные активы выводятся на левую структуру, а старая оболочка вместе с обязательствами остается бесхозной и тихо умирает.

Эта сторона проблемы пока не проработана, зато известно, что в корпоративном варианте на каждого работника будет заведен пенсионный счет и подписан договор с работодателем, описывающий способы инвестирования пенсионных накоплений. Сами компании смогут добавлять на пенсионный счет денежку вместе с работниками (соинвестирование), если, естественно, захотят это делать.

В любом случае, тенденция ясна: ответственность за досрочников будет переложена на работодателей, а их список сокращен. «Сейчас он слишком обширен и включает геодезистов, водителей троллейбусов, балерин и прочие категории работников, не всегда заслуженно имеющих право на льготы», – говорит источник газеты. Другой источник добавляет, что около 80% досрочно выходящих на пенсию продолжают работать.

Теперь – об инвестировании пенсионных денег. Ранее считалось, что наиболее эффективно это делают негосударственные пенсионные фонды (НПФ). В последнее же время ситуация изменилась: НПФ стали намного осторожнее, не гонятся за прибылью и видят свою главную задачу не в том, чтобы приумножить деньги, а в том, чтобы просто сохранить номинальную сумму. Такой же тактики придерживаются и страховщики. Об этом говорят статистические данные ЦБ за 2011 год.

Главный признак – увеличение доли их инвестиций в банковские депозиты и долговые ценные бумаги. Так, объем банковских вкладов пенсионных фондов за прошлый год увеличился более чем на треть (на 35%), достигнув 258,6 млрд руб.

В таком случае становится неясно, в чем преимущество НПФ перед рядовым инвестором. Ведь граждане и сами знают, как открывать депозиты в банках и сравнивать процентные ставки.

В структуре вложений страховых компаний в банковский сектор доля депозитов также выросла – с 70 до 76%. Увеличились за год инвестиции НПФ и в долговые ценные бумаги кредитных организаций – на 84%. Объем вложений страховщиков и пенсионных фондов в финансовый сектор экономики в прошлом году значительно вырос. Инвестиции НПФ в него увеличились почти на треть, а страховых компаний – на 11,3%. Полюбили оба института и государственные ценные бумаги – наименее доходный из всех финансовых инструментов. Вложения в них увеличились на 5%.

Рынок акций уже не рассматривается профессиональными игроками как некое Эльдорадо, из которого можно черпать значительные прибыли. Несмотря на всю «недооцененность» российских компаний, он упал и отличается значительной волатильностью, которая делает абсолютно бессмысленной популярную некогда простейшую стратегию «купить и держать». Сейчас на нем работают только спекулянты, отлавливающие локальные краткосрочные всплески, чтобы заработать хоть какую-нибудь доходность. Кризис, однако, ничего не поделаешь.

Директор по стратегическому маркетингу УК «Альфа Капитал» Вадим Логинов, которого цитируют «Известия», говорит: «Доходность все же вторична и даже третична. В пенсионных накоплениях на формирование будущей пенсии на первом месте стоит сам механизм регулярного накопления. На втором – задача эти деньги не потерять. И лишь на третьем – постараться что-то заработать».

Но вернемся к собственно реформе. Президент Центра стратегических разработок, один из авторов пенсионной реформы 2002 года Михаил Дмитриев говорит, что нынешняя пенсионная реформа имеет мало общего с интересами пенсионеров и преследует интересы чиновников: «Минтруда ставит в центр пенсионной реформы проблему дефицита Пенсионного фонда России (ПФР). На самом деле предложенная Минтруда реформа имеет мало общего с интересами обеспечения стабильности нашей пенсионной системы и тем более с интересами пенсионеров. Дефицит ПФР сейчас оценивается в 900 млрд руб., в то время как общие перечисления Пенсионному фонду из федерального бюджета составляют около 2,8 трлн руб. Собственные доходы ПФР (2,4 трлн руб., не считая накопительных взносов) покрывают менее половины его расходов. Для чиновников ПФР смысл стабильного покрытия дефицита в том, чтобы уменьшить бюджетные трансферты: сейчас они вынуждены каждый год ходить с протянутой рукой в Минфин согласовывать бюджетную трехлетку. Им не нравится каждый раз выпрашивать деньги, они хотят распоряжаться ими самостоятельно».

По его словам, самый важный вопрос для населения – как дальше будут расти пенсии, будут ли они увеличиваться вместе с зарплатой или отстанут от нее. Сейчас пенсии равны 36% зарплаты, а хорошо бы 40% или больше. Но этому вопросу в реформе Минтруда внимания не уделено. Ведомство говорит о дефиците, а мы – о росте пенсий, получается «разговор глухого с немым». Эксперт видит главную задачу реформы в том, чтобы остановить снижение размера пенсий по отношению к уровню зарплат, которое уже происходит. Не реформировать пенсионную систему нельзя. Если оставить все без изменений, то уже через 10 лет отношение пенсий к зарплатам приблизится к 30%, как это было накануне кризиса, а к 2030 году станет равно 22% (в 2004 году было 24%).

23.08.2012 , Александр Романов  http://www.km.ru/v-rossii/2012/08/23/pensionnyi-fond-rf/pensionnuyu-sistemu-perekroyat-do-neuznavaemosti

 
   

    Читателю

       
    Свежий номер
    Архив журнала
       

    Статьи

     
    Номенклатура дел
    Ведение «личных дел»
    Методические рекомендации
    Трудовые книжки
    Оформление приказов
    Кадровое делопроизводство
    Мифы и стереотипы
    Вопросы-ответы
    Правовой ликбез
     

    Кадровику на заметку

     
    Схемы действий
    «Ноу хау»
    Случаи из жизни
    Полезные ссылки

    Кадровые новости


20.07.2017
Медведев: увеличение пенсий и зарплат приведёт к разорению страны
Глава кабмина РФ Дмитрий Медведев призвал россиян не верить тем политическим партиям, которые в своих предвыборных заявлениях обещают повышение пенсий и зарплат сразу в 5 раз.

Премьер подчеркнул, что российская казна просто не располагает такими ресурсами, поэтому выполнить такие обещания политики не смогут из-за высокого бюджетного дефицита. Даже если к власти придут оппозиционные партии, они всё равно не смогут осуществить такую масштабную индексацию пенсий и зарплат, а если и попытаются, то вернут страну в 1990-е годы.

Тогда инфляция и рост потребительских цен достигали максимума, а включение печатного станка и предоставление населению ничем необеспеченной денежной массы спровоцировало массовое обнищание граждан и развал рынка, добавил Дмитрий Медведев. Ранее Пронедра сообщали о намерении правительства России до конца текущего года провести индексацию пенсий с учётом реальных возможностей федерального бюджета.

https://pronedra.ru/macroeconomics/2016/07/11/medvedev-pensii-i-zarlaty/



19.07.2017
Увы! нам есть чем "гордиться" - Россия вошла в пятерку худших стран для пенсионеров

Россия заняла 40 место из 43 возможных в Глобальном пенсионном индексе — 2017 (подготовлен финансовой корпорацией Natixis), который показывает, насколько комфортно выходить на пенсию в той или иной стране. За год место России не изменилось. В 2017-м на трех последних строчках расположились Бразилия, Греция и Индия.

Об этом свидетельствуют результаты исследования французской финансовой корпорации Natixis.

Над РФ оказалась Турция. Таким образом, топ-5 худших для пенсионеров государств выглядят следующим образом: Турция, Россия, Бразилия, Греция и Индия.

При этом лидерами стали Норвегия, Швейцария, Исландия, Швеция и Новая Зеландия. Германия заняла седьмую строчку, США — 17-ю, Франция — 19-ю.

При расчете используются четыре ключевых фактора, оказывающих влияние на итоговую оценку: уровень здравоохранения, размер пенсий, качество жизни, материальное благополучие. Каждый из них измеряется в диапазоне от 0 до 100 процентов. Оценки России: 36 процентов, 41 процент, 58 процентов и 47 процентов соответственно. Итоговый уровень — 45 процентов. Норвегия получила 86 процентов.

Natixis — один из крупнейших французских банков. Рассчитывает Глобальный пенсионный индекс с 2013 года. Для вычислений применяет данные Всемирного банка, а также информацию национальных статистических ведомств.

https://news.mail.ru/society/30437548/?frommail=1


19.07.2017
Увы! даже Росстат подтверждает правильность наших выводов о целях реформ путина-медведева

Москва. 19 июля. INTERFAX.RU - Население РФ за январь-май 2017 года снизилось на 31,1 тыс. человек, на 1 июня 2017 года составляло 146,8 млн человек, сообщил в среду Росстат.

Число родившихся в РФ в январе-мае 2017 года снизилось до 679,2 тыс. человек с 762,5 тыс. человек за аналогичный период 2016 года. Число умерших в январе-мае 2017 года сократилось до 791 тыс. человек с 804,1 тыс. человек (в январе-мае 2016 года).

Таким образом, за январь-май 2017 года была зафиксирована естественная убыль населения на 111,8 тыс. человек (за январь-май 2016 года естественная убыль населения составила 41,6 тыс. человек). Миграционный прирост на 72,2% компенсировал численные потери населения.

В январе-мае 2017 года по сравнению с аналогичным периодом 2016 года в России отмечалось снижение числа родившихся в 84 субъектах РФ и числа умерших в 63 субъектах.

В целом по стране в январе-мае 2017 года число умерших превысило число родившихся в 1,2 раза (в январе-мае 2016 года - в 1,1 раза), в 28 субъектах РФ это превышение составило 1,5-2,0 раза.

Естественный прирост населения в январе-мае 2017 года зафиксирован в 21 субъекте РФ (в январе-мае 2016 года - в 33 субъектах).

Миграционный прирост за 5 месяцев 2017 года составил 80,7 тыс. человек против 115,6 тыс. человек в январе-мае 2016 года.

Население РФ за 2016 год увеличилось на 267,3 тыс., за 2015 год - на 277,4 тыс. человек.

Итак - меньше людей = меньше расходов бюджета = "игра" с цифрами и ... вот уже и "рост" ВВП... Циничный ГЕНОЦИД. И ... ничего личного...

 
 
   
Кадровик
Все фотографии и материалы получены из открытых источников и опубликованы в информационных целях. В случае неосознанного нарушения авторских прав они будут убраны после получения соответствующей просьбы от авторов, правоохранительных органов или издателей в письменном виде. Информация и изображения представлены как познавательный материал. Права на ретранслированные материалы принадлежат первоисточникам.