«Кадровик Плюс» - это правильный журнал для думающих людей. Это синтез жизненного опыта, профессионализма и высокой самоорганизации, необходимый для управления персоналом, грамотного ведения кадрового делопроизводства, оформления трудовых книжек и осмысления комментариев трудового законодательства.

    Книги кадровику

     
    Практический комментарий ТК РФ для работодателя
  Практический комментарий
ТК РФ для работодателя
     
    Правила внутреннего трудового распорядка и другие локальные нормативные акты
  Правила внутреннего трудового распорядка и другие локальные нормативные акты
   

    Партнеры

     
    Помощник кадровика

    Реклама

     
   
    Главная    |    Кадровик Плюс    |    Контакты   

Битва за выслугу лет - как считать стаж

Как должны считать педагогический стаж - № 32 (324) от 23 августа 2012 [«Аргументы Недели», подготовила Надежда ЛАРИНА ]

В редакцию «АН» приходит огромное количество писем с просьбами разъяснить, как исчисляется трудовой стаж при назначении пенсий. Очень многие спрашивают, входят ли в стаж время учёбы в вузе и служба в армии в советское время. Публикуем наши разъяснения.
 
Что кому положено
 
Вопрос о включении в стаж периодов учёбы или службы по призыву особенно сильно волнует тех, кто по закону имеет право на досрочную пенсию, которую россияне по старинке именуют «выслугой лет». В первую очередь к этим категориям относятся работники здравоохранения и образования. До распада СССР они имели право на назначение пенсии в момент выработки необходимого стажа вне зависимости от возраста. Российское законодательство эту норму сохранило. Советское понятие «выслуга лет» сейчас обозначается термином «досрочная пенсия», а право отдельных категорий граждан на неё закреплено в статьях 27 и 28 Закона №173-ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ». Согласно документу, педагогам для назначения пенсии требуется 25 лет стажа по специальности (п. 19 ст. 27), а медикам – 25 лет при работе в сельской местности и 30 лет при работе в городах (п. 20 ст. 27).
 
После того как норма была закреплена в законодательстве, встал вопрос о том, нужно ли учитывать при расчёте льготного стажа службу в армии или учёбу в институте. Ситуация получилась двусмысленной и оттого не совсем понятной. Дело в том, что в советское время на этот счёт действовали отдельные нормативные акты, а в российском законодательстве об этом нюансе не было сказано ни слова. Особенно этот вопрос взволновал педагогов, так как очень многие в то время начинали работу со средним образованием, а потом делали перерыв на получение высшего.
 
Итогом этой «нестыковки» стала досадная правовая коллизия. Граждане, отработавшие в школах и детсадах положенное время, обращались в пенсионные фонды и рассчитывали, что учёбу и службу в стаже посчитают. Опирались новоиспечённые пенсионеры, как правило, на то, что время их учёбы или службы пришлось на период, когда действовали «советские» законы. Для многих вопрос стал принципиальным: очень часто речь шла о 5–7 годах, в течение которых могли начисляться выплаты. Пенсионные фонды, в свою очередь, удовлетворять просьбы не спешили, ссылаясь на нормы того же Закона №173-ФЗ. Там по общим правилам включение в льготный стаж учёбы и военной службы не предусматривается.
 
Суд вам в помощь
 
Массовые отказы отделений ПФР привели к тому, что граждане начали искать правду, подавая судебные иски. Вопрос дошёл даже до Верховного суда РФ. В итоге его рассмотрение обернулось в пользу потенциальных пенсионеров-педагогов. В обзорах судебной практики Верховный суд неоднократно указывал, что право на включение «учебных» перерывов в стаж существует, если эти перерывы приходились на период действия соответствующих норм права (такое указание в отношении учебных отпусков содержится, к примеру, в Обзоре законодательства и судебной практики Верховного суда РФ за 4 квартал 2006 года).Совершенно очевидно, что речь идёт о тех самых «советских» законах. А именно – о Постановлении Кабинета министров СССР №1397 от 17 декабря 1959 года. Оно гласит, что очная учёба включается в стаж в том случае, если ей непосредственно предшествовала и непосредственно за ней следовала педагогическая деятельность.
 
Судьи акцентируют внимание на том, что действие «советских» норм распространяется только на период до 1993 года, когда документ 1959‑го был отменён. Так что на трудовые отношения, возникшие после этой даты, выгодные для педагогов правила, к сожалению, не распространяются.
 
Рассматривался в Верховном суде и вопрос о включении в педагогический стаж периодов службы в армии. Здесь дело обстоит более конкретно. К настоящему моменту ВС РФ успел рассмотреть ряд дел, связанных с данной проблемой. Решения по ним принимались в пользу истца. Об этом свидетельствуют, в частности, Определения ВС РФ №2-В08-7 от 25.07.2012 или Определение Судебной коллегии по гражданским делам ВС РФ №29-В10-1 от 16.04.2010. Там недвусмысленно указано, что служба в армии включается в педстаж по тому же принципу, что и учёба (если, повторимся, гражданин работал по специальности и до, и после службы).
 
Отметим, что решения ВС РФ пока не повлекли за собой внесения изменений в федеральное законодательство. Это значит, что при обращении в Пенсионный фонд по-прежнему велика возможность получить, что называется, «от ворот поворот». Однако подача судебного иска после получения такого отказа с большой вероятностью приведёт к разрешению вопроса в пользу истца.

 
   

    Читателю

       
    Свежий номер
    Архив журнала
       

    Статьи

     
    Номенклатура дел
    Ведение «личных дел»
    Методические рекомендации
    Трудовые книжки
    Оформление приказов
    Кадровое делопроизводство
    Мифы и стереотипы
    Вопросы-ответы
    Правовой ликбез
     

    Кадровику на заметку

     
    Схемы действий
    «Ноу хау»
    Случаи из жизни
    Полезные ссылки

    Кадровые новости


23.08.2017
Почти половина россиян получает зарплату в конверте Такие данные выявило исследование РАНХиГС

Исследователи Института общественных наук РАНХиГС выяснили, что число россиян, работающих без оформления документов и, таким образом, получающих зарплату в конверте, выросло за последние годы, составив 44,8% от всех работающих.

Согласно данным опросов, на которые ссылаются исследователи, в 2016 году процент таких россиян составлял 40,3, однако в предыдущие годы был даже выше нынешнего показателя: в 2013 г. – 44,5%, в 2006 г. – 45,1%.

При этом речь, как отмечают эксперты, идет, как правило о дополнительном заработке, то есть второй, зачастую эпизодической, работе.

Чаще всего решают не оформлять трудовые отношения самозанятые граждане: таких насчитывается 62,2%.

Свою основную зарплату получают в конверте 31,4% работающих (примерно 23 миллиона человек), тогда как в еще год назад показатель составлял 28,8%.

Все больше россиян объясняют, что для них важнее получать деньги, нежели быть официально устроенными на работе: сейчас так отвечают 36,8% опрошенных, тогда как в 2016 году их было 26,7%.

Алексей Обухов 

http://www.mk.ru/economics/2017/08/23/pochti-polovina-rossiyan-poluchayut-zarplatu-v-konverte.html


28.07.2017
Минфин внес в правительство концепцию очередной пенсионной реформы

Министерство финансов внесло в правительство доработанную концепцию индивидуального пенсионного капитала (ИПК), который должен заменить государственную накопительную систему, сообщают «Ведомости». Суть проекта в том, что граждан будут фактически заставлять копить на пенсию.

По системе ИПК взносы должен будет делать не работодатель, а работник из своей зарплаты. Он сможет выбрать ставку от 0 до 6%, а если этого не сделает, то ставка автоматически будет ежегодно подниматься на 1%. К новой системе россиян будут подключать автоматически. Как это будет делаться, Минфин не решил и предложил правительству несколько способов. 

Например, норму об ИПК можно включить в Трудовой кодекс. Другой вариант — заключение публичной оферты НПФ, на которую человек будет соглашаться «молчанием». Против автоматический подписки на ИПК выступает Минтруд, он отправил замечания в Минфин на прошлой неделе. Кроме того, о сомнительности автоподписки заявили в Счетной палате: если заключить договор с человеком без его согласия, это противоречит Гражданскому кодексу, человек должен осознавать, что он подписывает и сколько денег забирается из его заработка. При автоподписке у россиянина останется возможность написать заявление с требованием вернуть удержанные работодателем для отчисления на пенсию средства. 

Когда правительство одобрит концепцию, в Госдуму будет внесен пакет законов. По словам председателя комитета Госдумы по финансовому рынку Анатолия Аксакова, документы должны поступить в парламент осенью.

https://www.znak.com/2017-07-26/minfin_vnes_v_pravitelstvo_koncepciyu_ocherednoy_pensionnoy_reformy


28.07.2017
Во сколько обходится президент страны когда пенсионерам "прибавляют" по рублю....

Просто пойдите по ссылке    https://www.facebook.com/eshkinkrot/videos/500117753658624/

и вы поймете - почему "денег нет"...

 
 
   
Кадровик
Все фотографии и материалы получены из открытых источников и опубликованы в информационных целях. В случае неосознанного нарушения авторских прав они будут убраны после получения соответствующей просьбы от авторов, правоохранительных органов или издателей в письменном виде. Информация и изображения представлены как познавательный материал. Права на ретранслированные материалы принадлежат первоисточникам.