«Кадровик Плюс» - это правильный журнал для думающих людей. Это синтез жизненного опыта, профессионализма и высокой самоорганизации, необходимый для управления персоналом, грамотного ведения кадрового делопроизводства, оформления трудовых книжек и осмысления комментариев трудового законодательства.

    Книги кадровику

     
    Практический комментарий ТК РФ для работодателя
  Практический комментарий
ТК РФ для работодателя
     
    Правила внутреннего трудового распорядка и другие локальные нормативные акты
  Правила внутреннего трудового распорядка и другие локальные нормативные акты
   

    Партнеры

     
    Помощник кадровика

    Реклама

     
   
    Главная    |    Кадровик Плюс    |    Контакты   

В пенсионном проекте Минтруда не оказалось «страхового маневра»

Министерство труда и социального развития РФ направило в правительство проект пенсионной реформы без положения о «страховом маневре». Об этом пишет газета «Ведомости» в номере от 24 сентября.

Под «страховым маневром» понимается операция передачи от трети до двух третей накопительной части взносов на ликвидацию дефицита Пенсионного фонда. С помощью этого положения планировали собрать от 200 до 500 миллиардов рублей из необходимого триллиона. «Страховой маневр» считался одним из основных положений проекта Минтруда.

Дефицит Пенсионного фонда решили покрывать за счет траншей министерства финансов и самостоятельной экономии фонда.

Отказавшись от «страхового маневра», Минтруд предложил поэтапное осуществление проекта урезания накопительной части пенсии с шести до двух процентов. Высвободившееся средства ведомство предложило направить на ликвидацию дефицита Пенсионного фонда.

Согласно проекту Минтруда, из государственной обязательной накопительная часть станет негосударственной и добровольной. Если пенсионер пожелает сохранить накопительную часть, то перечислять на нее часть зарплаты он будет самостоятельно.

Инициатором новой пенсионной реформы в России стал президент страны Владимир Путин. Он велел ведомствам, среди которых министерства труда и финансов, разработать проект реформ до 1 октября 2012 года.

Свой вариант реформы Минтруд передал правительству в срок, о действиях Минфина пока ничего не сообщалось. Однако, как отмечалось ранее, финансовое ведомство выступает против сокращения накопительной части пенсии. Вместо этого Минфин предлагает стимулировать более поздний выход граждан на пенсию.

Читать полностью: http://www.km.ru/v-rossii/2012/09/24/pensionnyi-fond-rf/692971-v-pensionom-proekte-mintruda-ne-okazalos-strakhovogo-m

Неравнодушный комментарий

К чему все эта административная возня вокруг трудовых пенсий? - Понятно только Путину. И Минтруд и Минфин подбираются к решению этой проблемы с чёрного хода. Одни хотят сбросить с себя ответственность за накопительную часть, а вторые вообще назначать пенсии уже умершим. Никто не озаботился навести элементарный порядок с нынешними зарплатами и их чёрными и серыми схемами. А ведь именно там дыра, через которую утекают средства ПФ России.

Наш комментарий

Вряд ли проблема "пенсий" будет вообще когда-либо решена. Ибо сегодня ее пытаются решать те, кого она уже не затронет. А те, на кого ориентирована была изначально вся эта "пенсионная реформа" молчат и думают, что кто-то за них все решит. А ведь решение так просто - выдать всем единый документ - причем, с рождения - которым а) заемить внутренний паспорт, трудовую книжку и карту медицинского страхования, б) перечислять изначально на накопительный счет на этой карте средства, которые сегодня съедает т.н. "резервный" фонд, в) перечислять туда же все отчисления в течение всего срока = периода работы человека (и не важно сколько лет он работает...), г) начислять проценты по ставке рефинансирования ЦБ РФ, д) каждый сам решит - когда ему будет достаточно выходить на пенсию, чтобы жить достойно на эти самые проценты.

Правда, в этом случае не нужны будут ни миллионы чиновников,  ни практически все "сопутствующие" схемы и пр.  Кто же на такое "самоубийство" пойдет ?! Поэтому и "пенсионная проблема" никогда решена не будет.  Don't worry! Be happy!

 
   

    Читателю

       
    Свежий номер
    Архив журнала
       

    Статьи

     
    Номенклатура дел
    Ведение «личных дел»
    Методические рекомендации
    Трудовые книжки
    Оформление приказов
    Кадровое делопроизводство
    Мифы и стереотипы
    Вопросы-ответы
    Правовой ликбез
     

    Кадровику на заметку

     
    Схемы действий
    «Ноу хау»
    Случаи из жизни
    Полезные ссылки

    Кадровые новости


23.08.2017
Почти половина россиян получает зарплату в конверте Такие данные выявило исследование РАНХиГС

Исследователи Института общественных наук РАНХиГС выяснили, что число россиян, работающих без оформления документов и, таким образом, получающих зарплату в конверте, выросло за последние годы, составив 44,8% от всех работающих.

Согласно данным опросов, на которые ссылаются исследователи, в 2016 году процент таких россиян составлял 40,3, однако в предыдущие годы был даже выше нынешнего показателя: в 2013 г. – 44,5%, в 2006 г. – 45,1%.

При этом речь, как отмечают эксперты, идет, как правило о дополнительном заработке, то есть второй, зачастую эпизодической, работе.

Чаще всего решают не оформлять трудовые отношения самозанятые граждане: таких насчитывается 62,2%.

Свою основную зарплату получают в конверте 31,4% работающих (примерно 23 миллиона человек), тогда как в еще год назад показатель составлял 28,8%.

Все больше россиян объясняют, что для них важнее получать деньги, нежели быть официально устроенными на работе: сейчас так отвечают 36,8% опрошенных, тогда как в 2016 году их было 26,7%.

Алексей Обухов 

http://www.mk.ru/economics/2017/08/23/pochti-polovina-rossiyan-poluchayut-zarplatu-v-konverte.html


28.07.2017
Минфин внес в правительство концепцию очередной пенсионной реформы

Министерство финансов внесло в правительство доработанную концепцию индивидуального пенсионного капитала (ИПК), который должен заменить государственную накопительную систему, сообщают «Ведомости». Суть проекта в том, что граждан будут фактически заставлять копить на пенсию.

По системе ИПК взносы должен будет делать не работодатель, а работник из своей зарплаты. Он сможет выбрать ставку от 0 до 6%, а если этого не сделает, то ставка автоматически будет ежегодно подниматься на 1%. К новой системе россиян будут подключать автоматически. Как это будет делаться, Минфин не решил и предложил правительству несколько способов. 

Например, норму об ИПК можно включить в Трудовой кодекс. Другой вариант — заключение публичной оферты НПФ, на которую человек будет соглашаться «молчанием». Против автоматический подписки на ИПК выступает Минтруд, он отправил замечания в Минфин на прошлой неделе. Кроме того, о сомнительности автоподписки заявили в Счетной палате: если заключить договор с человеком без его согласия, это противоречит Гражданскому кодексу, человек должен осознавать, что он подписывает и сколько денег забирается из его заработка. При автоподписке у россиянина останется возможность написать заявление с требованием вернуть удержанные работодателем для отчисления на пенсию средства. 

Когда правительство одобрит концепцию, в Госдуму будет внесен пакет законов. По словам председателя комитета Госдумы по финансовому рынку Анатолия Аксакова, документы должны поступить в парламент осенью.

https://www.znak.com/2017-07-26/minfin_vnes_v_pravitelstvo_koncepciyu_ocherednoy_pensionnoy_reformy


28.07.2017
Во сколько обходится президент страны когда пенсионерам "прибавляют" по рублю....

Просто пойдите по ссылке    https://www.facebook.com/eshkinkrot/videos/500117753658624/

и вы поймете - почему "денег нет"...

 
 
   
Кадровик
Все фотографии и материалы получены из открытых источников и опубликованы в информационных целях. В случае неосознанного нарушения авторских прав они будут убраны после получения соответствующей просьбы от авторов, правоохранительных органов или издателей в письменном виде. Информация и изображения представлены как познавательный материал. Права на ретранслированные материалы принадлежат первоисточникам.