«Кадровик Плюс» - это правильный журнал для думающих людей. Это синтез жизненного опыта, профессионализма и высокой самоорганизации, необходимый для управления персоналом, грамотного ведения кадрового делопроизводства, оформления трудовых книжек и осмысления комментариев трудового законодательства.

    Книги кадровику

     
    Практический комментарий ТК РФ для работодателя
  Практический комментарий
ТК РФ для работодателя
     
    Правила внутреннего трудового распорядка и другие локальные нормативные акты
  Правила внутреннего трудового распорядка и другие локальные нормативные акты
   

    Партнеры

     
    Помощник кадровика

    Реклама

     
   
    Главная    |    Кадровик Плюс    |    Контакты   

Опубликована Концепция развития пенсионной системы до 2030 года

Судя по внесенному накануне (23/09/2012) Министерством труда в правительство проекту концепции развития пенсионной системы до 2030 года, ведомство стремится к ужесточению всего и вся. Из него не исчезло ни одного жесткого положения из тех, что обсуждались ранее и были опубликованы еще 31 августа.

Справка KM.RU
Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации (Минтруд России) – федеральное министерство, осуществляющее функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере демографии, труда, уровня жизни и доходов, оплаты труда, пенсионного обеспечения, включая негосударственное пенсионное обеспечение, социального страхования, условий и охраны труда, социального партнерства и трудовых отношений, занятости и безработицы, трудовой миграции, альтернативной гражданской службы, государственной гражданской службы (кроме вопросов оплаты труда), социальной защиты и социального обслуживания населения, в т. ч. социальной защиты семьи, женщин и детей, опеки и попечительства в отношении совершеннолетних недееспособных или не полностью дееспособных граждан, оказания протезно-ортопедической помощи, реабилитации инвалидов и проведения медико-социальной экспертизы, а также по управлению государственным имуществом и оказанию государственных услуг в установленной сфере деятельности. 21 мая 2012 года преобразовано из Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации.

Министерство желалo бы видеть пенсионную систему трехуровневой. Первый из них составляет государственная пенсия, для получения которой на первых порах понадобится стаж 30 лет, а затем он постепенно будет поднят до 42 лет ради актуарной сбалансированности взносов и обязательств (т.е. для того, чтобы ожидаемые пенсионные выплат не превышали имеющиеся активы). Государственная пенсия обеспечит коэффициент замещения утраченного заработка равный 40%.

На втором уровне располагается корпоративная пенсия, формируемая за счет дополнительных взносов работодателей. Она должна тоже прибавить что-то к коэффициенту замещения, хотя трудно сказать, сколько это будет – все зависит от расположенности работодателя к конкретному сотруднику.

Ну и на третьем уровне пенсионера ждет частная пенсия, для которой ему следует заранее самостоятельно уплачивать дополнительные взносы. Здесь уже все зависит от самого работающего и того, насколько загодя он почувствует потребность озаботиться будущим.

Все три уровня, будучи сложенными вместе, должны дать, по расчетам министерства, суммарный коэффициент замещения до 70% от бывшего заработка, если, конечно, есть стаж в 40-45 лет. В общем. В концепции воплощается мечта государства о том, чтобы забота о пенсиях стала всеобщей, а не только его.

Однако речь о полном устранении дефицита Пенсионного фонда не идет. Предлагаемыми мерами можно лишь уменьшить его. В 2012 году он составляет 1,075 трлн руб., или 1,8% ВВП, а в 2015 году будет 1,2 трлн руб. Но новая концепция позволит снизить дефицит к 2020 году до 1,2% ВВП, а к 2030 году — до 0,9% ВВП.

Усилия властей в ближайшие годы будут сосредоточены на двух направлениях: реформирование системы досрочных пенсий и увеличение взносов с самозанятых граждан, к которым относятся индивидуальные предприниматели, фермеры, адвокаты, нотариусы и т.п. Решения по ним уже заложены в параметры бюджета на 2013-2015 годы.

К кому конец подкрался незаметно, так это к досрочникам. Представление о них, как о главном балласте пенсионной системы разделяется на всех уровнях власти. Шутка ли – каждый третий работник уходит на пенсию досрочно. И это при нашем и так не слишком высоком пенсионном возрасте. Списки досрочников будут существенно прорежены.

Никому не нравится также существующее положение, когда работодатель досрочника, ведущий бизнес на вредном производстве, уплачивает за своего работника обычные пенсионные взносы, «великодушно» перекладывая груз его ранней пенсии на государство. Теперь и это закончится - придется платить повышенные взносы, которые будут увеличиваться поэтапно. По первому (особо вредные и опасные рабочие места) и второму (вредные и опасные) спискам в 2013 году — 4 и 2%, в 2014 году — 6 и 4%, в 2015-м — 9 и 6% соответственно. Но и это еще не все. В дальнейшем Минтруд предлагает увеличить тариф до необходимых 15,1% по первому списку и 8,7% по второму списку. Подготовлены и дополнительные решения по этим категориям, сообщает «Коммерсантъ».

Готовится «подарок» и для работающих пенсионеров – Минтруд планирует создать некий «механизм», согласно которому на получение пенсии не смогут рассчитывать пенсионеры, которые работают и получают зарплату выше средней по экономике. Правда, в ведомстве признаю, что возможно это только «в долгосрочной перспективе».

Единственное, о чем экономические и социальные ведомства не смогли договориться, это о судьбе накопительной части пенсии. В обновленном варианте нет «страхового маневра», который ранее предлагали Минтруд и Пенсионный фонд ПФР: на 2013-2015 гг. передать часть накопительного взноса в солидарную систему на выплату текущих пенсий. Но не исключено, что он еще появится в итоговом документе.

Ранее, напомним, премьер-министр Дмитрий Медведев заявлял, что об отмене накопительной части пенсии речи быть не может – «речь идет о том, чтобы модернизировать накопительную часть пенсии конкретного гражданина». «Речь идет о том, что когда люди начнут получать эту накопительную часть, она была достойной по размеру, потому что пока, откровенно говоря, размер этих денежных средств не идет ни в какое сравнение с так называемой солидарной пенсией. А мы эту накопительную часть придумали для того, чтобы она была весомой добавкой к распределительной части пенсионных накоплений», - сказал глава правительства. Впрочем, слово «модернизация» за последнее время было столь испохаблено, что вряд ли кто-то, услышав, что его пенсию «модернизируют», поймет это так, что с ней сделают что-то хорошее.

Бюджет ПФР на ближайшую трехлетку сверстан исходя из прежнего порядка индексации и из действующего размера накопительного взноса — 6%. На покрытие дефицита ПФР Минфин в 2013-2015 гг. перечислит 1,01 трлн, 945,2 млрд и 1,23 трлн руб. соответственно. Еще примерно 340 млрд руб. за три года ПФР сэкономит сам, в основном за счет повышения платежа для самозанятых и тарифа для вредных производств.

Но от намерения перекроить обязательные накопления Минтруд не отказался. Описанная в стратегии «поэтапная трансформация» накопительной части пенсии предполагает, что из государственной обязательной она должна стать негосударственной и добровольной. Фактически речь идет об уничтожении накопительной части, признает чиновник одного из ведомств социального блока, пишут «Ведомости».

Минтруд в своем проекте концепции объясняет: с увеличением объемов пенсионных накоплений (в 2012 году — 2,3 трлн руб., в 2014 году — 3,5 трлн руб.) рыночные риски возрастают, а издержки администрирования накопительной части высоки — комиссия управляющих компаний и негосударственных пенсионных фондов (НПФ) составляет 1,4% стоимости чистых активов, что значительно превышает уровень комиссии на развитых финансовых рынках 0,5-0,7%. Существуют здесь и другие проблемы: отсутствие гарантий сохранности, низкая доходность, правовые коллизии, связанные с организационно-правовой формой НПФ.

Подлежит корректировке и продолжительность жизни пенсионеров. После 2016 года Минтруд предлагает установить период дожития исходя из статистической продолжительности, что снизит дефицит бюджета Пенсионного фонда в 2014 году на 1,08 млрд руб., а в 2020 году — 106 млрд руб.

Эксперты не верят в радужную картину 70%-го коэффициента замещения в будущем. Из расчетов Минтруда следует, что размер пенсии в перспективе все равно снижается до 22-25% от заработка, так как размер зарплаты для расчета пенсии берется за весь период работы — десятки лет, указывал Михаил Дмитриев из ЦСР.

Проблемой является также и то, что в России даже обязательные взносы в ПФР платят немногим более половины занятых: 45 млн из 72 млн, признавала вице-премьер Ольга Голодец.

Из 12 млн самозанятых взносы платят менее 3 млн и повышение тарифа еще больше загонит их в тень, считает Татьяна Омельчук из Академии народного хозяйства: пока для права на пенсию достаточно пяти лет стажа, стимула платить взносы у самозанятых нет — их размер не позволяет заработать на приемлемую пенсию.

«Коммерсант» сообщает, что Национальная ассоциация негосударственных пенсионных фондов уже раскритиковала представленный проект стратегии, назвав ее необоснованной и деструктивной, и выступила за сохранение накопительной части пенсии и мер, которые бы повысили ее эффективность и надежность. Ассоциация представила свои предложения и надеется, что они будут учтены.

Источник: KMnews

Читать полностью: http://www.km.ru/economics/2012/09/24/sotsialnye-problemy-v-rossii/693009-pensii-moderniziruyut-do-neuznavaemosti

 
   

    Читателю

       
    Свежий номер
    Архив журнала
       

    Статьи

     
    Номенклатура дел
    Ведение «личных дел»
    Методические рекомендации
    Трудовые книжки
    Оформление приказов
    Кадровое делопроизводство
    Мифы и стереотипы
    Вопросы-ответы
    Правовой ликбез
     

    Кадровику на заметку

     
    Схемы действий
    «Ноу хау»
    Случаи из жизни
    Полезные ссылки

    Кадровые новости


20.07.2017
Медведев: увеличение пенсий и зарплат приведёт к разорению страны
Глава кабмина РФ Дмитрий Медведев призвал россиян не верить тем политическим партиям, которые в своих предвыборных заявлениях обещают повышение пенсий и зарплат сразу в 5 раз.

Премьер подчеркнул, что российская казна просто не располагает такими ресурсами, поэтому выполнить такие обещания политики не смогут из-за высокого бюджетного дефицита. Даже если к власти придут оппозиционные партии, они всё равно не смогут осуществить такую масштабную индексацию пенсий и зарплат, а если и попытаются, то вернут страну в 1990-е годы.

Тогда инфляция и рост потребительских цен достигали максимума, а включение печатного станка и предоставление населению ничем необеспеченной денежной массы спровоцировало массовое обнищание граждан и развал рынка, добавил Дмитрий Медведев. Ранее Пронедра сообщали о намерении правительства России до конца текущего года провести индексацию пенсий с учётом реальных возможностей федерального бюджета.

https://pronedra.ru/macroeconomics/2016/07/11/medvedev-pensii-i-zarlaty/



19.07.2017
Увы! нам есть чем "гордиться" - Россия вошла в пятерку худших стран для пенсионеров

Россия заняла 40 место из 43 возможных в Глобальном пенсионном индексе — 2017 (подготовлен финансовой корпорацией Natixis), который показывает, насколько комфортно выходить на пенсию в той или иной стране. За год место России не изменилось. В 2017-м на трех последних строчках расположились Бразилия, Греция и Индия.

Об этом свидетельствуют результаты исследования французской финансовой корпорации Natixis.

Над РФ оказалась Турция. Таким образом, топ-5 худших для пенсионеров государств выглядят следующим образом: Турция, Россия, Бразилия, Греция и Индия.

При этом лидерами стали Норвегия, Швейцария, Исландия, Швеция и Новая Зеландия. Германия заняла седьмую строчку, США — 17-ю, Франция — 19-ю.

При расчете используются четыре ключевых фактора, оказывающих влияние на итоговую оценку: уровень здравоохранения, размер пенсий, качество жизни, материальное благополучие. Каждый из них измеряется в диапазоне от 0 до 100 процентов. Оценки России: 36 процентов, 41 процент, 58 процентов и 47 процентов соответственно. Итоговый уровень — 45 процентов. Норвегия получила 86 процентов.

Natixis — один из крупнейших французских банков. Рассчитывает Глобальный пенсионный индекс с 2013 года. Для вычислений применяет данные Всемирного банка, а также информацию национальных статистических ведомств.

https://news.mail.ru/society/30437548/?frommail=1


19.07.2017
Увы! даже Росстат подтверждает правильность наших выводов о целях реформ путина-медведева

Москва. 19 июля. INTERFAX.RU - Население РФ за январь-май 2017 года снизилось на 31,1 тыс. человек, на 1 июня 2017 года составляло 146,8 млн человек, сообщил в среду Росстат.

Число родившихся в РФ в январе-мае 2017 года снизилось до 679,2 тыс. человек с 762,5 тыс. человек за аналогичный период 2016 года. Число умерших в январе-мае 2017 года сократилось до 791 тыс. человек с 804,1 тыс. человек (в январе-мае 2016 года).

Таким образом, за январь-май 2017 года была зафиксирована естественная убыль населения на 111,8 тыс. человек (за январь-май 2016 года естественная убыль населения составила 41,6 тыс. человек). Миграционный прирост на 72,2% компенсировал численные потери населения.

В январе-мае 2017 года по сравнению с аналогичным периодом 2016 года в России отмечалось снижение числа родившихся в 84 субъектах РФ и числа умерших в 63 субъектах.

В целом по стране в январе-мае 2017 года число умерших превысило число родившихся в 1,2 раза (в январе-мае 2016 года - в 1,1 раза), в 28 субъектах РФ это превышение составило 1,5-2,0 раза.

Естественный прирост населения в январе-мае 2017 года зафиксирован в 21 субъекте РФ (в январе-мае 2016 года - в 33 субъектах).

Миграционный прирост за 5 месяцев 2017 года составил 80,7 тыс. человек против 115,6 тыс. человек в январе-мае 2016 года.

Население РФ за 2016 год увеличилось на 267,3 тыс., за 2015 год - на 277,4 тыс. человек.

Итак - меньше людей = меньше расходов бюджета = "игра" с цифрами и ... вот уже и "рост" ВВП... Циничный ГЕНОЦИД. И ... ничего личного...

 
 
   
Кадровик
Все фотографии и материалы получены из открытых источников и опубликованы в информационных целях. В случае неосознанного нарушения авторских прав они будут убраны после получения соответствующей просьбы от авторов, правоохранительных органов или издателей в письменном виде. Информация и изображения представлены как познавательный материал. Права на ретранслированные материалы принадлежат первоисточникам.