«Кадровик Плюс» - это правильный журнал для думающих людей. Это синтез жизненного опыта, профессионализма и высокой самоорганизации, необходимый для управления персоналом, грамотного ведения кадрового делопроизводства, оформления трудовых книжек и осмысления комментариев трудового законодательства.

    Книги кадровику

     
    Практический комментарий ТК РФ для работодателя
  Практический комментарий
ТК РФ для работодателя
     
    Правила внутреннего трудового распорядка и другие локальные нормативные акты
  Правила внутреннего трудового распорядка и другие локальные нормативные акты
   

    Партнеры

     
    Помощник кадровика

    Реклама

     
   
    Главная    |    Кадровик Плюс    |    Контакты   

Треть россиян готовы работать до самой смерти

Баталии чиновников вокруг реформирования пенсионной системы продолжаются, а граждане готовятся работать после достижения пенсионного возраста до последней возможности.

Из хода обсуждения реформы пока ясно то, что ничего не ясно. Пенсионные накопления отменят уже в этом году, а все остальное представители противоборствующих точек зрения предлагают продолжить обсуждать аж до конца 2013 года. Один путь предлагает профильный вице-премьер Ольга Голодец и совсем другой – бывший министр финансов Алексей Кудрин. Каждый участник «общественных слушаний», инициированных Путиным, подготовил свой доклад, с которыми ознакомился Финмаркет.

Всякий имеет свой расчет на затягивание решения. Кудрин надеется, что давление общества сможет полностью поменять план реформы. Голодец же планирует, пока идет обсуждение, тихой сапой забрать 4% накопительных пенсионных взносов и отдать их в распределительную систему.

Пока Голодец внесла в план реформы минимальные изменения: сократила необходимый для получения полной пенсии трудовой стаж с 40 до 35 лет (Путин попросил) да уменьшила рост периода дожития с 25 лет до примерно 21 года (точной цифры еще нет). Последний напрямую влияет на размер пенсии: больше период дожития – меньше пенсия, меньше период – больше пенсия. Это происходит из-за того, что взнос человека в пенсионную систему делится на период дожития, и при его увеличении пенсия, соответственно, сжимается. Пока он составляет 19 лет.

Перед выборами Путин обещал, что пенсионная реформа начнется уже в 2012 году. Впоследствии он несколько раз требовал, чтобы правительство, наконец, приступило к ней, но чиновники постоянно тянули время. Причина, видимо, в том, что граждане и власти ожидают от нее разных результатов. Трудящимся важно, чтобы пенсии выросли, а чиновникам – чтобы уменьшилась нагрузка на бюджет из-за дефицита ПФР. Совместить обе эти цели пока не получается. «В одну телегу впрячь не можно коня и трепетную лань», – сказал однажды поэт про похожую ситуацию. Тем не менее их пытаются запрячь.

В итоге все участники дискуссии недовольны предложениями друг друга. Стратегию реформы правительство выпустило с «особыми мнениями» Минфина и Минэкономразвития, где критикуется почти каждый ее пункт. Недовольны также советники президента вкупе с экономистами.

Главное противоречие состоит в том, что надо или отменить накопления будущих пенсионеров, отдав их на выплаты пенсионерам нынешним, чтобы не тратить на это триллионы из бюджета, или поднять пенсионный возраст. Первый вариант не подходит из-за того, что он разрушает всякую надежду на разрешение более тяжелых пенсионных проблем в будущем, а второй вызовет бурю общественного возмущения.

Голодец видит пенсионную реформу разбитой на два этапа. Первый проходит до конца 2012 года и включает в себя принятие пакета законов: «О дополнительных тарифах страхового взноса за работников с особыми условиями труда, имеющими право на досрочную пенсию», «Об увеличении сборов с самозанятых», «О приведении периода дожития в соответствие с фактическим», «О перераспределении 4% из ставки страховых взносов с накопительной на распределительную составляющую трудовой пенсии», «О создании условий для повышения доходности и надежности инвестирования пенсионных накоплений».

После этого наступает второй этап. В ходе его к марту 2013 года следует предложить механизм «регулирования права выбора между распределительной и накопительной составляющими пенсионной системы». К ноябрю же следующего года нужно определиться со способами стимулирования граждан работать после достижения пенсионного возраста без оформления пенсии, и только после этого разработать новую пенсионную формулу, на основе которой будет рассчитываться размер пенсии для каждого пенсионера. Итогом должно стать полное формирование новой законодательной базы, включая меры по вовлечению работающих неофициально в легальную трудовую деятельность. Реформа в целом завершится к концу 2014 года.

Противостоит реформе Голодец экспертное заключение на проект стратегии, подготовленное Комитетом гражданских инициатив (КГИ) Алексея Кудрина. В разработке документа принимали участие эксперты Центра стратегических разработок. Заключение в середине октября было передано в Кремль, а в конце октября ушло оттуда в правительство.

В документе говорится, что желание правительства сократить дефицит пенсионной системы будет достигнуто за счет уменьшения трудовой пенсии по отношению к зарплатам, ущемления прав тех работников, которые доверили свои пенсионные накопления негосударственным пенсионным фондам, создания риска непризнания накопленных прав на досрочные пенсии и прекращения их формирования, увеличения налоговой нагрузки на бизнес. К концу февраля 2013 года КГИ планирует завершить подготовку альтернативных предложений.

Тем временем на вторничном заседании «открытого правительства» первый вице-премьер Игорь Шувалов заявил, что формирование законодательства для новой пенсионной реформы правительство намерено завершить к концу 2012 года, и судьба накопительного компонента фактически решена. Таким образом, получается, что караван правительственной реформы идет вперед, невзирая ни на что.

«По сути, сохранение накопительного элемента – это возвращение той ставки в 34%, которую мы когда-то просчитали вместе с Кудриным, Голиковой и Жуковым, – сказал Шувалов. – Можно крутить как захочешь. Наиболее либеральным был подход «обеспечить добровольное накопление». Менее либеральным (но тоже либеральным) – подход «когда есть обязательные накопления». И совсем консервативный подход – «нет никакого накопления, есть только солидарная часть».

Из этого следует, что правительство склоняется к тому, чтобы граждане добровольно формировали накопительный компонент будущих пенсий за счет дополнительных взносов сверх обязательных для работодателей 30%. Именно это и предлагают авторы пенсионной стратегии из Минтруда.

«Попытка отложить решение части вопросов на будущий год, но уже в этом году узаконить основные содержательные идеи предложений Минтруда, – это ползучая реформа, которая только усиливает риски изменений в пенсионной системе», – говорит президент Центра стратегических разработок Михаил Дмитриев.

«Работодатели наверняка будут стремиться сократить рабочие места с особыми условиями. Для них это дополнительные расходы. Это скажется и на занятых, – предупреждает Андрей Чернявский из Центра развития ВШЭ. – Пенсионная формула, конечно, тоже очень важна: от этого зависит размер пенсии. Он заметно сократится, если будет сильно увеличен срок дожития. Не ясно, какую пенсию будут начислять работникам, не имеющим стажа в 35 лет: для них будет понижающий коэффициент? Но касаться это будет только новых пенсионеров – работников, впервые оформляющих себе пенсии».

Не ожидая от реформы ничего хорошего, многие граждане готовы к тому, чтобы продолжить трудиться после достижения пенсионного возраста, пока позволит здоровье. Об этом заявил практически каждый третий участник опроса, проведенного исследовательским центром портала Superjob.ru.

30% экономически активного населения не надеются, что государство обеспечит им достойную жизнь в старости. В пенсионном возрасте нужно работать или, по крайней мере, подрабатывать, говорят они. Такая точка зрения особенно распространена среди респондентов старше 45 лет (42%), тогда как среди опрошенных 25-34 лет так думают 22%.

Количество тех, кто видит источником будущего дохода на склоне лет не пенсию, а зарплату, увеличивается с каждым годом: 23% в 2009 году, 25% – в 2010, 27% - в 2011-м. Видимо, росту пессимизма способствует постоянный пересмотр властями «правил игры».

На государственную пенсию планируют жить только 17% россиян. Чаще остальных так рассуждают респонденты старше 45 лет (22%). И этот показатель год от года растет (в 2009 году таких было всего 7%). «Считаю, что за время до моей пенсии в нашей стране все может кардинально измениться», – надеются опрошенные.

Столько же опрошенных (17%) собираются жить на личные сбережения. И здесь прослеживается отрицательная динамика: 21% в 2011 году, 33% – в 2009-м. «Надо надеяться только на себя и к моменту выхода на пенсию иметь сбережения», – рассуждают респонденты. Особенно оптимистично настроена молодежь: среди респондентов до 34 лет надеются успеть сколотить капитал до пенсии 23%, тогда как среди 45-летних и старше таковых лишь 10%.

На поддержку детей в старости рассчитывают 4% россиян. Еще 3% надеются на средства, вложенные в негосударственные пенсионные фонды, и эта надежда слабеет с каждым годом: в 2009 году прожить на вложенные в них средства планировали 7%, в 2010 и 2011 – по 4%. Другие источники дохода на пенсии назвали 7% россиян: «доход от сдачи в аренду недвижимости», «личный бизнес – единственный способ достойно провести преклонные годы и старость»... Затруднились назвать свой главный источник дохода на пенсии 22% опрошенных.

http://www.km.ru/economics/2012/11/09/sotsialnye-problemy-v-rossii/696963-tret-rossiyan-gotova-rabotat-do-samoi-smert
Александр Романов

 
   

    Читателю

       
    Свежий номер
    Архив журнала
       

    Статьи

     
    Номенклатура дел
    Ведение «личных дел»
    Методические рекомендации
    Трудовые книжки
    Оформление приказов
    Кадровое делопроизводство
    Мифы и стереотипы
    Вопросы-ответы
    Правовой ликбез
     

    Кадровику на заметку

     
    Схемы действий
    «Ноу хау»
    Случаи из жизни
    Полезные ссылки

    Кадровые новости


13.03.2017
Принц пенсии 2.0. Сколько россияне смогут накопить на старость после новой реформы

Правительство хочет заставить россиян копить на пенсию. Мы подсчитали, можно ли из этого извлечь выгоду

Осенью 2013 года правительство впервые заморозило обязательные пенсионные накопления россиян. Казавшаяся временной, мера оказалась постоянной. После присоединения Крыма и начала экономического кризиса в 2014 году граждане окончательно лишились возможности в массовом порядке откладывать на старость живые деньги.

С тех пор экономические ведомства ломают голову над тем, как стимулировать население заботиться о своем будущем (очевидно, что при статус-кво это будут делать немногие состоятельные и сознательные граждане), а в то же время держать под контролем гигантский дефицит Пенсионного фонда РФ.

Сейчас в Белом доме обсуждается новая идея – дать будущим пенсионерам налоговые льготы в обмен на добровольные отчисления в негосударственные пенсионные фонды. Мы внимательно разобрали эти инициативы, подсчитали их выгоду для россиян по сравнению с существующей ситуацией и оценили, на какую прибавку к пенсии можно рассчитывать, если этот вариант будет воплощен в жизнь.

Как работает нынешняя система пенсионных отчислений?

Работодатель отчисляет 22% зарплаты каждого наемного работника в Пенсионный фонд РФ (ПФР). Эти деньги идут на выплаты тем, кто сейчас находится на пенсии.

Что предлагается изменить?

Добровольно отчислять в негосударственные пенсионные фонды дополнительные деньги сверх указанных 22% с зарплаты. Пока обсуждается вариант дополнительных отчислений до 10% дохода гражданина. Существуют две разные возможные схемы реформы. Одну предлагалоМинистерство экономического развития, вторая описана в концепции Минфина и ЦБ.

Процент отчислений будет определять каждый работающий россиянин самостоятельно. При этом, например, проект Минфина предполагает, что по умолчанию ставка отчислений на пенсию будет 0%, но если человек никак не обозначит свой выбор, она будет повышаться на 1 процентный пункт каждый год.

Согласно обеим концепциям, из добровольных ежемесячных взносов будет формироваться индивидуальный пенсионный капитал (ИПК), который будет передан негосударственным пенсионным фондам (НПФ) и управляющим компаниям. Первые будут отвечать за выплаты пенсий, а главной задачей последних будет защитить накопления граждан от инфляции за счет инвестирования на финансовых рынках.

В ИПК или в пенсионные баллы (коэффициент, на основе которого рассчитывается будущая страховая часть пенсии) можно будет перевести и старые пенсионные накопления – деньги, которые отчислялись из зарплаты россиян в период действия обязательной накопительной системы. Это не обязательно: если гражданин не напишет заявление о переводе, ранее накопленные деньги будут выплачены ему после выхода на пенсию в обычном порядке.

С чего бы россиянам вдруг начать заботиться о своей пенсии?

Оба министерства финансово-экономического блока предлагают ввести льготы по налогу на доходы физических лиц (НДФЛ) для тех, кто добровольно решит откладывать часть своих доходов в ИПК. Чем больше взнос, тем меньше налог. Будущие пенсионеры окажутся перед выбором: получать больше на руки здесь и сейчас или больше откладывать на старость.

Концепция Минфина и ЦБ предлагает еще и льготы для работодателей, сотрудники которых будут делать взносы в пенсионный капитал. Таким компаниям предложат вычет из налога на прибыль в размере сделанных наемными работниками выплат.

Что предлагают Минфин и ЦБ?

Базовая ставка НДФЛ останется прежней – 13%. При этом добровольные отчисления в пенсионные фонды будут уменьшать налоговую базу, облагаемую НДФЛ. Если с зарплаты 100 тысяч рублей вы будете отчислять в ИПК 3% каждый месяц, то НДФЛ будет платиться уже с суммы 97 тысяч рублей.

Максимальный размер вычета – 6%: отчислять на старость можно будет и больше 6%, но дополнительной налоговой скидки это не даст.

https://republic.ru/posts/80524  Георгий Неяскин 

Наш комментарий

Лет через 10 у правительства опять (само собой, разумеется) закончатся деньги. И тогда обманутыми окажутся уже следующие поколения будущих пенсионеров, поверивших Путину-Медведеву и подаривших свои накопления чиновникам из администрирующих и контролирующих, но весьма не компетентных в профессиональном смысле органов.

 


10.03.2017
Минэкономразвития придумало, как простимулировать россиян самим копить себе на пенсию. В министерстве обсуждают идею снизить НДФЛ тем, кто решил больше отчислять на пенсию с зарплаты, и поднять ставку тем, кто этого не хочет делать
О том, что Минэкономразвития обсуждает идею, которая будет стимулировать россиян откладывать на пенсию самостоятельно, пишут в пятницу «Ведомости» со ссылкой на федеральных чиновников.
По информации собеседников, министерство обсуждает возможность повышать или снижать ставку НДФЛ в зависимости от взносов в систему индивидуального пенсионного капитала. Так, согласно идее Минэкономразвития, если человек решит откладывать на пенсию 10% своей зарплаты, то и ставка НДФЛ у него будет 10%. Если же он не захочет откладывать на пенсию, то ставка НДФЛ для него вырастет до 15%. 13%-ная ставка сохранится у тех, кто откладывает на пенсию 4% зарплаты.
​Пока, как отмечают собеседники газеты, идея обсуждается лишь внутри министерства, расчеты — не окончательные.
Один из чиновников сообщил, что идея Минэкономразвития нравится первому вице-премьеру Игорю Шувалову. Однако в самом министерстве об этом не знают, добавляет газета. Представитель Шувалова заявил изданию, что официально предложения Минэкономразвития в аппарат первого вице-премьера не поступали.
Представитель Минфина от комментариев отказался. В ЦБ изданию сообщили, что регулятор не знаком с такой инициативой, но заявили о готовности рассмотреть ее в случае поступления. 
http://www.rbc.ru/economics/10/03/2017/58c20d209a794780a2c0c597?utm_source=main

15.02.2017
Набиуллина: государство не отдаст "замороженные" пенсии и предложит заплатить еще Глава ЦБ раскрыла очередные детали новой пенсионной системы Пенсионная реформа. Хроника преступления века

Глава Банка России Эльвира Набиуллина сообщила, что в рамках новой реформы пенсионной системы большинство россиян, по данным опроса, будут готовы добровольно отчислять в счет накопительных пенсий от 1 до 6 тысяч рублей в месяц.

При этом, как пишут «Ведомости», о прежних накопительных пенсиях, которые государство «замораживало» на протяжении ряда лет, Набиуллина предложила забыть: «Мы не видим большой вероятности того, что будут разморожены пенсионные накопления».

Суть новой системы будет заключаться в том, чтобы дать гражданам возможность перечислять в специально создаваемый Фонд индивидуального пенсионного капитала от 0 до 6% от своей зарплаты. При этом система будет предполагать «авто-подписку», т. е. изначально все будут включены в нее при условии нулевых отчислений, которые в течение ближайших лет будут увеличиваться до 6%, если сам гражданин не пожелает иного.

В качестве стимулов, рассказала Набиуллина, рассматриваются в том числе льготы по подоходному налогу и возможность софинансирования отчислений работника работодателем: при этом соответствующий закон пока еще не разработан.

Судьбу нынешних негосударственных пенсионных фондов, где аккумулируются накопительные пенсии россиян, Набиуллина не пояснила, хотя речь может идти о том, чтобы изъять у НПФ средства уже в течение текущего года.

Алексей Обухов 

http://www.mk.ru/economics/2017/02/15/nabiullina-gosudarstvo-ne-otdast-zamorozhennye-pensii-i-predlozhit-zaplatit-eshhe.html

 
 
   
Кадровик
Все фотографии и материалы получены из открытых источников и опубликованы в информационных целях. В случае неосознанного нарушения авторских прав они будут убраны после получения соответствующей просьбы от авторов, правоохранительных органов или издателей в письменном виде. Информация и изображения представлены как познавательный материал. Права на ретранслированные материалы принадлежат первоисточникам.