«Кадровик Плюс» - это правильный журнал для думающих людей. Это синтез жизненного опыта, профессионализма и высокой самоорганизации, необходимый для управления персоналом, грамотного ведения кадрового делопроизводства, оформления трудовых книжек и осмысления комментариев трудового законодательства.

    Книги кадровику

     
    Практический комментарий ТК РФ для работодателя
  Практический комментарий
ТК РФ для работодателя
     
    Правила внутреннего трудового распорядка и другие локальные нормативные акты
  Правила внутреннего трудового распорядка и другие локальные нормативные акты
   

    Партнеры

     
    Помощник кадровика

    Реклама

     
   
    Главная    |    Кадровик Плюс    |    Контакты   

Готовьтесь. Пенсии все же отнимут. Мнение

  На российскую кризисно-морозную почву легло новое бремя – ожидание еще более нищенской старости
  Не успел наш народ переварить мысль о том, что его ожидает повышение возраста выхода на пенсию, как пришла новая весть – его могут оставить и вовсе без пособия по достижению зрелого возраста.
 Судя по активизации различных научных докладчиков о том, что нищета в России сошла на нет, а граждане бодры и жаждут трудиться до гробовой доски, у меня возникло подозрение, что нас опять готовят к чему-то не хорошему. И сегодня я поняла – к чему именно.
  Уважаемые экономисты преподнесли своеобразный новогодний подарок – сценарий развития событий на ближайшее будущее. Выглядит это будущее, по их мнению, так: в зрелом возрасте (а назвать 55-летних пожилыми у меня язык не поворачивается) надеяться на государство больше не придется. На замену госпенсиям должны прийти вложения в недвижимость, накопления и семья. Ключ от сейфа, где лежат деньги на эти накопления, к прогнозу, к сожалению, не прилагался. Зато последовало утверждение ректора РАНХиГС Владимира Мау о том, что традиционная модель социального государства, когда одни платят за других (богатые – за бедных, работающие за неработающих), подошла к своему исчерпанию. Причин для этого две: низкие требования к входу в пенсионную систему (необязательно всю жизнь вкалывать - достаточно показать стаж в 5 лет) и уклонение от уплаты пенсионных взносов (то есть серый рынок труда). Если все оставить, как есть, то, по словам эксперта Института им. Гайдара Владимира Назарова, ситуация будет ухудшаться из-за демографических условий, и в начале 30-х годов количество получающих пенсию сравняется с количеством тех, за счет кого эти пенсии формируются.
  До этого момента все выглядит логично и понятно. Но как же предлагается решать эту проблему? А вот здесь Назаров выступает в качестве гонца с плохой вестью (если интересно, что с ними делали, почитайте учебник истории).
Вооружившись данными о том, что 55% россиян собираются работать на пенсии, и тем, что 63% будут пытаться сохранить свое место работы, игнорируя причину данного трудового порыва, «гонец» стал приводить антипенсионные доводы. Выглядят они комично. Судите сами: пенсии якобы снижают стимул к труду и к накоплениям, каким-то образом снижают рождаемость и даже плохо влияют на здоровье людей. Мол, как только они выходят на пенсию, сразу начинают лечиться, что для государства затратно. Поэтому необходимость сохранения классической пенсионной системы предлагается поставить под сомнение. Почему же решено, что без нее можно обойтись? Считается, что медицинские технологии (наверно, имеются в виду полуразрушенные сельские больницы) позволят значительно продлить трудоспособность граждан; система образования (это та, что ЕГЭ до сих пор переварить не может) способна адекватно адаптировать население к рынку труда. Приплел даже сокращение сферы применения тяжелого физического труда (как это связано с тем, что люди обязаны всю жизнь работать, не имея даже возможности сбегать ко врачу, не понятно). Самым циничным, на мой взгляд, оказался такой довод: люди близоруки и не способны формировать накопления на будущее.
Возникает вопрос: а почему государству не предлагается вспомнить о тех, кто не платит страховые взносы, за счет которых идут отчисления в пенсионный фонд? Почему государство выставляется чуть ли не благодетелем, который соглашается с тем, что дальнейшее повышение налогов в пользу пенсий будет бесполезным? Конечно, будет. Куда уж больше. Этим повышением (которое, кстати, тоже вполне возможно) мы загоним себя в ловушку: от налогов начнут бегать даже самые финансово стойкие.
Что еще предлагают ученые умы? Для людей старших возрастов необходимо сохранять покупательную способность пенсий, увеличивать расходы (а главное, их эффективность) на социальное и медицинское обслуживание наиболее пожилых пенсионеров. Похвально. Только что значит – сохранить покупательную способность? Если ее сейчас нет, то после урезания пенсий откуда она возьмется?
 Для «молодых» пенсионеров и людей предпенсионного возраста предлагается программа добровольного временного отказа от получения пенсии в обмен на существенное ее увеличение в будущем. То есть вкалывать в надежде, что когда-нибудь настанет то самое светлое будущее.
  Для средних и младших возрастов акцент хотят сделать на повышении эффективности накопительного компонента и ужесточении правил «входа» в распределительную пенсионную систему (повышение пенсионного возраста и требований к стажу).
  Для самых молодых (тех, кто вот-вот выйдет на рынок труда) рассматривают радикальное изменение всей системы пенсионного обеспечения. Это значит, что классическая пенсионная система заменяется любыми добровольными инвестициями в финансовые активы, недвижимость и т. д. Роль государства сводится к страхованию от бедности в случае нетрудоспособности. Взамен обещают снизить налоги.
  Причем авторы идеи настаивают на том, что начинать внедрять эти идеи необходимо уже сейчас, равно как и объявить гражданам, какая пенсионная система будет ожидать каждое поколение.
  Единственное, что пока связывает руки от мгновенное внедрения столь непопулярных идей, это политики. Ведь если пенсионеры станут большинством в голосующем электорате, то оппозиции путь до трона будет заказан – достаточно лишь пообещать возврат к пенсионной системе СССР. Может, поэтому представители Пенсионного фонда РФ и осторожничают, говоря, что вышеизложенная модель оторвана от реальности.
  Любопытным оказалось мнение смелого, в том числе и в решении пенсионных проблем, экс-министра Алексея Кудрина. Даже он согласился с тем, что эти предложения сырые. Хотя настораживает то, что он увидел в них «хорошую базу» и согласился по многим позициям. Кудрин также предрек уход «от государственной унитарной пенсионной системы к индивидуализированной», когда каждый будет вынужден копить на свою старость самостоятельно. По его словам, ближайшие 30 лет будут сильно связаны с распределительной пенсионной системой. Но пенсионный возраст не должен быть связан со средней продолжительностью жизни. «Можем спокойно и смело повышать пенсионный возраст, чтоб избежать повышения налогов», - уверен Алексей Кудрин.
 Если все суммировать, то получим, что и пенсионный возраст повысят, а размер пенсии минимизируют. Понятно, что кроме страха за будущее и негодования за не имеющие отношения к реальности мечты экономистов, данное предложение вызвать ничего не может. Но также очевидно, что, сказав «А» устами ученых, государство скажет и «Б». И счет будет не в пользу граждан. Поэтому единственное, на что мы можем с вами повлиять - это на процесс начавшегося обсуждения. И напомнить, что не из чего нам откладывать на старость; что невозможно содержать и детей, и себя, и родителей-стариков одновременно. А когда будут обсуждать ужесточение процесса подсчета стажа, государству не мешало бы вспомнить о том, что сейчас повышение страховых отчислений работодателями вынудило их не оформлять официально трудовые отношения с огромным количеством сотрудников. Это значит, что с подсчетом стажа возникнут проблемы. И когда, наконец, декретный отпуск уже начнут засчитывать в стаж? А то с одной стороны призывают рожать, а с другой – ни стажа, ни пенсии?  

Виктория Никитина
 Журналист-обозреватель, эксперт по социально-экономическим вопросам

http://www.aif.ru/money/article/58355 

 
   

    Читателю

       
    Свежий номер
    Архив журнала
       

    Статьи

     
    Номенклатура дел
    Ведение «личных дел»
    Методические рекомендации
    Трудовые книжки
    Оформление приказов
    Кадровое делопроизводство
    Мифы и стереотипы
    Вопросы-ответы
    Правовой ликбез
     

    Кадровику на заметку

     
    Схемы действий
    «Ноу хау»
    Случаи из жизни
    Полезные ссылки

    Кадровые новости


23.08.2017
Почти половина россиян получает зарплату в конверте Такие данные выявило исследование РАНХиГС

Исследователи Института общественных наук РАНХиГС выяснили, что число россиян, работающих без оформления документов и, таким образом, получающих зарплату в конверте, выросло за последние годы, составив 44,8% от всех работающих.

Согласно данным опросов, на которые ссылаются исследователи, в 2016 году процент таких россиян составлял 40,3, однако в предыдущие годы был даже выше нынешнего показателя: в 2013 г. – 44,5%, в 2006 г. – 45,1%.

При этом речь, как отмечают эксперты, идет, как правило о дополнительном заработке, то есть второй, зачастую эпизодической, работе.

Чаще всего решают не оформлять трудовые отношения самозанятые граждане: таких насчитывается 62,2%.

Свою основную зарплату получают в конверте 31,4% работающих (примерно 23 миллиона человек), тогда как в еще год назад показатель составлял 28,8%.

Все больше россиян объясняют, что для них важнее получать деньги, нежели быть официально устроенными на работе: сейчас так отвечают 36,8% опрошенных, тогда как в 2016 году их было 26,7%.

Алексей Обухов 

http://www.mk.ru/economics/2017/08/23/pochti-polovina-rossiyan-poluchayut-zarplatu-v-konverte.html


28.07.2017
Минфин внес в правительство концепцию очередной пенсионной реформы

Министерство финансов внесло в правительство доработанную концепцию индивидуального пенсионного капитала (ИПК), который должен заменить государственную накопительную систему, сообщают «Ведомости». Суть проекта в том, что граждан будут фактически заставлять копить на пенсию.

По системе ИПК взносы должен будет делать не работодатель, а работник из своей зарплаты. Он сможет выбрать ставку от 0 до 6%, а если этого не сделает, то ставка автоматически будет ежегодно подниматься на 1%. К новой системе россиян будут подключать автоматически. Как это будет делаться, Минфин не решил и предложил правительству несколько способов. 

Например, норму об ИПК можно включить в Трудовой кодекс. Другой вариант — заключение публичной оферты НПФ, на которую человек будет соглашаться «молчанием». Против автоматический подписки на ИПК выступает Минтруд, он отправил замечания в Минфин на прошлой неделе. Кроме того, о сомнительности автоподписки заявили в Счетной палате: если заключить договор с человеком без его согласия, это противоречит Гражданскому кодексу, человек должен осознавать, что он подписывает и сколько денег забирается из его заработка. При автоподписке у россиянина останется возможность написать заявление с требованием вернуть удержанные работодателем для отчисления на пенсию средства. 

Когда правительство одобрит концепцию, в Госдуму будет внесен пакет законов. По словам председателя комитета Госдумы по финансовому рынку Анатолия Аксакова, документы должны поступить в парламент осенью.

https://www.znak.com/2017-07-26/minfin_vnes_v_pravitelstvo_koncepciyu_ocherednoy_pensionnoy_reformy


28.07.2017
Во сколько обходится президент страны когда пенсионерам "прибавляют" по рублю....

Просто пойдите по ссылке    https://www.facebook.com/eshkinkrot/videos/500117753658624/

и вы поймете - почему "денег нет"...

 
 
   
Кадровик
Все фотографии и материалы получены из открытых источников и опубликованы в информационных целях. В случае неосознанного нарушения авторских прав они будут убраны после получения соответствующей просьбы от авторов, правоохранительных органов или издателей в письменном виде. Информация и изображения представлены как познавательный материал. Права на ретранслированные материалы принадлежат первоисточникам.