«Кадровик Плюс» - это правильный журнал для думающих людей. Это синтез жизненного опыта, профессионализма и высокой самоорганизации, необходимый для управления персоналом, грамотного ведения кадрового делопроизводства, оформления трудовых книжек и осмысления комментариев трудового законодательства.

    Книги кадровику

     
    Практический комментарий ТК РФ для работодателя
  Практический комментарий
ТК РФ для работодателя
     
    Правила внутреннего трудового распорядка и другие локальные нормативные акты
  Правила внутреннего трудового распорядка и другие локальные нормативные акты
   

    Партнеры

     
    Помощник кадровика

    Реклама

     
   
    Главная    |    Кадровик Плюс    |    Контакты   

Гуляй, пенсионер, от тыщи и выше!

Власть придумала, как заставить народ работать долго и счастливо без повышения пенсионного возраста Новая пенсионная формула еще не вступила в силу, а власти от своих щедрот уже обещают премию тем, кто выработает трудовой стаж продолжительностью в 35 лет. Прибавка для таких граждан составит аж 1100 (одну тысячу сто) рублей. Получается 31 рубль за каждый год стажа. Ну и плюс, естественно, основная сумма. Хорошо бы еще понимать, что можно будет купить за эти 1100 рублей через 35 лет, но таких прогнозов не может дать никто. О «царской» прибавке рассказал сегодня замминистра труда и соцзащиты Андрей Пудов. 
«Стаж 35 лет – это только для поощрения, это не требование, чтобы выйти на пенсию. Чтобы выйти на пенсию, нужно отработать 15 лет. А 35-летний стаж – это стаж, который будет поощряться», – уточнил он. А вот с этим утверждением надо разобраться подробнее. Стажа в 15 лет, говорите, достаточно для пенсии? Тогда это должно означать, что, начав работать в 17 лет (сразу после школы), человек сможет уйти на пенсию в 32 года: стаж-то у него уже будет. Но не тут-то было: пенсионный возраст не даст, а он, как известно, у нас с 60 лет. То есть следующие 28 лет человек, если он не захочет работать дальше, должен ждать уже заработанной пенсии и жить чем Бог пошлет. Например, собирать грибы, ягоды, пивные банки и бутылки. Возможно ли такое? Конечно, нет, если он не душевнобольной. Он продолжит работать. Следовательно, у любого нормального члена общества трудовой стаж будет стремиться к 40 годам. Так что во фразе про достаточность 15-летнего стажа содержится одно лукавство и ничего больше. 
Гораздо интереснее то, что замглавы Минтруда сказал дальше: дополнительный коэффициент при 35 годах стажа составит единицу и будет увеличиваться на 0,1 за каждый последующий трудовой год. Этот подход будет распространяться и на действующих пенсионеров, если такая концепция получит одобрение. Минтруд рассчитывает, что за каждый год стажа свыше 35 лет пенсии будут расти на 500 рублей. Эти деньги, конечно, стоят того, чтобы забыть о заслуженном отдыхе и тянуть жилы до последнего. Целых 500 рублей! Это ж подумать страшно, какие деньги!.. В общем, власти долго-долго думали своим коллективным разумом и наконец-таки удумали, как заставить вверенный им народ работать долго и счастливо без повышения пенсионного возраста. Но на фоне тех умопомрачительных прибавок, которые они обещают, в голову приходит элементарная мысль: а не обратить ли внимание на простое и древнее как мир откладывание личных денег в кубышку на старость? Кубышкой теперь являются, естественно, банки. Итак, считаем. Возраст дожития у нас составляет 22 года. Если положить в банк, например, миллион рублей под 10% годовых, то за 22 года даже по формуле простого процента общая сумма с процентами составит 3,2 миллиона рублей, а если считать по сложному проценту (процент на процент), получится еще больше. Разделим ее теперь на 22 года, а затем – еще на 12 месяцев, и получим 12 121 рубль в месяц. Это больше, чем средняя по стране пенсия сейчас. А если таких миллионов не один, а два-три, а то и семь-восемь (у кого как получится)? Вот и решен вопрос, за счет чего жить в старости. 
Конечно, эти расчеты очень грубые и приблизительные, в реальности суммы на жизнь будут получаться меньше, но принцип ясен, и он радует, поскольку показывает, что личная пенсионная программа гораздо эффективнее государственной. Теперь – вопрос: а честно ли с нами играет государство? Как оно распоряжается теми деньгами, которые платят за нас работодатели в Пенсионный фонд? Ведь даже если платить взносы в ПФР со средней зарплаты в 26 000 рублей, то за 35 лет накопленная сумма, размещенная на банковских депозитах по тому же принципу, должна обеспечить пенсию в 20-22 тысячи рублей на весь период дожития, а то и больше. В реальности же пенсия составляет 9000 рублей. 
Тогда не лучше ли, чтобы работодатели отдавали отчисления в Пенсионный фонд напрямую работникам, а те уже размещали их на депозитах? Лучше, но так не получится, ибо тогда рухнет вся система выплат существующим пенсионерам. Получается замкнутый круг. Государство неспособно эффективно распорядиться деньгами, которые получает, плюс на нем тяжким грузом висят существующие пенсионные обязательства. 
И еще одно. Деятели из НПФ упрекают вышеприведенную систему расчетов в том, что это сейчас проценты по депозитам – 10-12, а потом могут стать меньше. Могут, но они никогда не будут нулевыми, и, честно говоря, трудно представить, чтобы когда-нибудь они опустились хотя бы до 5 (о «Сбербанке» не говорим: там – параллельная реальность). Так что, как гласит поговорка, «кто скуп – тот не глуп». В смысле, кто копит себе на старость. У самых расчетливых пенсия может потом составить прибавку к накоплениям, а не накопления – к пенсии. 
Напомним, что скоро человек будет получать право на пенсию не после 5 лет трудового стажа, как сейчас, а после 15, при этом он должен 15 лет платить взносы с двух МРОТ, либо 30 лет – с одной МРОТ. Если кто-то не работал, либо получал серую зарплату, либо еще по какой-то причине не получил права на базовую часть пенсии, он может рассчитывать на «пособие по бедности» – социальную пенсию, начиная с 60 лет для женщин и с 65 – для мужчин. 
24.04.2013 , Александр Романов 
http://www.km.ru/v-rossii/2013/04/24/ministerstvo-truda-i-sotsialnoi-zashchity-naseleniya-rf/709620-gulyai-pensioner-

 
   

    Читателю

       
    Свежий номер
    Архив журнала
       

    Статьи

     
    Номенклатура дел
    Ведение «личных дел»
    Методические рекомендации
    Трудовые книжки
    Оформление приказов
    Кадровое делопроизводство
    Мифы и стереотипы
    Вопросы-ответы
    Правовой ликбез
     

    Кадровику на заметку

     
    Схемы действий
    «Ноу хау»
    Случаи из жизни
    Полезные ссылки

    Кадровые новости


01.06.2017
Свежо предание.... но мы все запомним... а потом припомним!

Размер пенсий в России планируется повысить до уровня двух прожиточных минимумов пенсионеров, заявила заместитель председателя правительства Ольга Голодец на ПМЭФ-2017.

"У нас принята стратегия развития пенсионной системы, в которой сказано, что мы должны в ближайшее время выходить на пенсию, равную двум прожиточным минимумам пенсионера, что в сегодняшних условиях составляет 16,4 тыс. руб. Это наша ближайшая перспективная цифра", - указала Голодец.

По ее словам, после выхода на этот уровень правительство нацелится на новую высоту - 2,5 прожиточных минимума. Зампред правительства добавила, что считает подобные меры "экономически приемлемыми".

Ранее экс-министр финансов Алексей Кудрин заявил о том, что достичь роста пенсия на 30% можно за счет повышения пенсионного возраста. Бизнес-омбудсмен Борис Титов раскритиковал эту идею в рамках ПМЭФ.


22.05.2017
Впору задуматься

08.05.2017
"Старики-разбойники"

Достаточно послушать закадровый текст с вкрадчивым голосом Ю. Яковлева, начиная с первых минут. «Пенсионер – это человек, которому платят деньги за то, чтобы он не работал». 

То есть государство, где, как известно «каждому всё по труду», этот принцип в действительности не соблюдает и содержит некий бесполезный и ни к чему не способный балласт под названием пенсионеры. 

 
 
   
Кадровик
Все фотографии и материалы получены из открытых источников и опубликованы в информационных целях. В случае неосознанного нарушения авторских прав они будут убраны после получения соответствующей просьбы от авторов, правоохранительных органов или издателей в письменном виде. Информация и изображения представлены как познавательный материал. Права на ретранслированные материалы принадлежат первоисточникам.