«Кадровик Плюс» - это правильный журнал для думающих людей. Это синтез жизненного опыта, профессионализма и высокой самоорганизации, необходимый для управления персоналом, грамотного ведения кадрового делопроизводства, оформления трудовых книжек и осмысления комментариев трудового законодательства.

    Книги кадровику

     
    Практический комментарий ТК РФ для работодателя
  Практический комментарий
ТК РФ для работодателя
     
    Правила внутреннего трудового распорядка и другие локальные нормативные акты
  Правила внутреннего трудового распорядка и другие локальные нормативные акты
   

    Партнеры

     
    Помощник кадровика

    Реклама

     
   
    Главная    |    Кадровик Плюс    |    Контакты   

Пенсия — только ветеранам труда Новая формула: обещанной пенсии 40 лет ждут

Пенсия — только ветеранам труда
Новая формула: обещанной пенсии 40 лет ждут
Если вы уже подсчитали свою будущую пенсию на сайте Минтруда, забудьте эти цифры.
Обольщаться не стоит — таких больших денег от государства мы все равно не увидим.
Чем меньше получал человек, тем медленнее будет расти его пенсия по новой формуле. И даже если он зарабатывал больше средней зарплаты по стране, на приличную пенсию ему придется «пахать» не менее 40 лет.
Пристыженные президентом за нерасторопность в выполнении «майских указов» 2012 года чиновники быстро соорудили новую пенсионную формулу и даже презентовали калькулятор. Цель новой формулы — сделать так, чтобы человек работал как можно дольше, пока не сгорит на работе: за все это начисляются дополнительные баллы, которые должны увеличить пенсию. Идеология прошлой пенсионной реформы от 2002 года была принципиально иной: стаж не важен, важна величина взносов, которая направляется в пенсионную систему.
Человек мог отработать официально пять лет на нескольких работодателей, заплатив большую сумму взносов, и далее не состоять в формальных трудовых отношениях. В рамках приоритета накопительной части пенсии безбедное существование ему, по замыслу творцов той пенсионной реформы (к примеру, поминаемого недобрым словом Михаила Зурабова), было обеспечено. Теперь же, как и в СССР, мы, похоже, будем славить «радость большого труда, непонятного смыслом своим». Во главу угла становится стаж.
Действующая сейчас норма о минимальном стаже в пять лет аннулируется — и правда, зачем поощрять бездельников или деятелей теневого сектора? Тех же, кто планировал ограничиться стажем в пять лет (пусть и заплатив пенсионной системе большие взносы с белой зарплаты) на основании законов 2002 года, ждет разочарование: трудовой пенсии они не получат, получат только пособие. Теперь минимальный стаж — 15 лет. Для полноценной пенсии надо отработать женщине 30 лет, а мужчине — 35 лет. Но настоящие герои труда (ох, не случайно мы снова ввели это звание) будут работать и 40, и 45 лет.
Конечно, за это им обещают вовсе не переходящее красное знамя, а вполне себе ощутимую прибавку к пенсии. Она будет выражаться в начислении премиальных баллов. И вот они и только они получат приличный коэффициент замещения (то есть соотношение средней пенсии к средней зарплате) — 45%. Но и это, как подчитали эксперты, не для всех, а лишь для тех, чья зарплата в течение 40 лет более чем в два раза превышала величину средней зарплату по стране (эта величина в первом квартале 2013 года составила 27 тыс. 339 руб.). Для справки – в странах ОЭСР, куда так стремится Россия, этот коэффициент составляет около 60%. Но самое главное, что новая формула смогла обойтись без главной «пугалки» либеральных экономистов и абсолютного табу для власти — повышения пенсионного возраста.
Вопрос в том, надолго ли. А то вдруг несознательные граждане не захотят работать по 40 лет, что тогда будет с бюджетом Пенсионного фонда? По расчетам Минтруда, продлить свою трудовую жизнь захотят около 23% работающих. Независимые эксперты подсчитали, что при таком раскладе коэффициент замещения должен получиться в пределах 25-27%. А это совсем немного. Вопрос с пенсиями досрочников тоже решается радикально — у них не будет необходимого стажа, а значит, пенсия автоматически будет меньше.
Калькулятор пенсий на сайте Минтруда уже работает, но относиться к нему всерьез нельзя.
Во-первых, потому что сейчас 2013 год, а система будет введена в действие лишь в 2015. Какова будет стоимость балла в 2015 и последующих годах — совершенно непонятно, это будет зависеть от доходов Пенсионного фонда. Что можно рассчитать по калькулятору – так это разве что пропорции, доли, на которые вырастет пенсия, если выход на нее отложить на 5, 10 или более лет. «Низкие размеры базовых пенсий станут ниже, чем по сегодняшней формуле, – говорит замдиректора Института макроэкономических исследований ЦСР Татьяна Омельчук. – Пенсия ни у кого не уменьшится, но ее индексация будет проходить более низкими темпами. Для людей с низкими заработками пенсия будет ниже, чем по сегодняшней формуле.
Но калькулятор этого не показывает.
Богатые будут богаче, а бедные будут беднее – так настроили эту пенсионную формулу». Кстати, бюджет на 2014 год — уже дефицитный. Трансферт Пенсионному фонду будет сокращен, по предложению Минфина, на 470 млрд руб. Как бы калькулятор не вылетел в овердрафт и не завис.
 http://mn.ru/oped/20130626/350192864.html Анастасия Матвеева

 
   

    Читателю

       
    Свежий номер
    Архив журнала
       

    Статьи

     
    Номенклатура дел
    Ведение «личных дел»
    Методические рекомендации
    Трудовые книжки
    Оформление приказов
    Кадровое делопроизводство
    Мифы и стереотипы
    Вопросы-ответы
    Правовой ликбез
     

    Кадровику на заметку

     
    Схемы действий
    «Ноу хау»
    Случаи из жизни
    Полезные ссылки

    Кадровые новости


13.03.2017
Принц пенсии 2.0. Сколько россияне смогут накопить на старость после новой реформы

Правительство хочет заставить россиян копить на пенсию. Мы подсчитали, можно ли из этого извлечь выгоду

Осенью 2013 года правительство впервые заморозило обязательные пенсионные накопления россиян. Казавшаяся временной, мера оказалась постоянной. После присоединения Крыма и начала экономического кризиса в 2014 году граждане окончательно лишились возможности в массовом порядке откладывать на старость живые деньги.

С тех пор экономические ведомства ломают голову над тем, как стимулировать население заботиться о своем будущем (очевидно, что при статус-кво это будут делать немногие состоятельные и сознательные граждане), а в то же время держать под контролем гигантский дефицит Пенсионного фонда РФ.

Сейчас в Белом доме обсуждается новая идея – дать будущим пенсионерам налоговые льготы в обмен на добровольные отчисления в негосударственные пенсионные фонды. Мы внимательно разобрали эти инициативы, подсчитали их выгоду для россиян по сравнению с существующей ситуацией и оценили, на какую прибавку к пенсии можно рассчитывать, если этот вариант будет воплощен в жизнь.

Как работает нынешняя система пенсионных отчислений?

Работодатель отчисляет 22% зарплаты каждого наемного работника в Пенсионный фонд РФ (ПФР). Эти деньги идут на выплаты тем, кто сейчас находится на пенсии.

Что предлагается изменить?

Добровольно отчислять в негосударственные пенсионные фонды дополнительные деньги сверх указанных 22% с зарплаты. Пока обсуждается вариант дополнительных отчислений до 10% дохода гражданина. Существуют две разные возможные схемы реформы. Одну предлагалоМинистерство экономического развития, вторая описана в концепции Минфина и ЦБ.

Процент отчислений будет определять каждый работающий россиянин самостоятельно. При этом, например, проект Минфина предполагает, что по умолчанию ставка отчислений на пенсию будет 0%, но если человек никак не обозначит свой выбор, она будет повышаться на 1 процентный пункт каждый год.

Согласно обеим концепциям, из добровольных ежемесячных взносов будет формироваться индивидуальный пенсионный капитал (ИПК), который будет передан негосударственным пенсионным фондам (НПФ) и управляющим компаниям. Первые будут отвечать за выплаты пенсий, а главной задачей последних будет защитить накопления граждан от инфляции за счет инвестирования на финансовых рынках.

В ИПК или в пенсионные баллы (коэффициент, на основе которого рассчитывается будущая страховая часть пенсии) можно будет перевести и старые пенсионные накопления – деньги, которые отчислялись из зарплаты россиян в период действия обязательной накопительной системы. Это не обязательно: если гражданин не напишет заявление о переводе, ранее накопленные деньги будут выплачены ему после выхода на пенсию в обычном порядке.

С чего бы россиянам вдруг начать заботиться о своей пенсии?

Оба министерства финансово-экономического блока предлагают ввести льготы по налогу на доходы физических лиц (НДФЛ) для тех, кто добровольно решит откладывать часть своих доходов в ИПК. Чем больше взнос, тем меньше налог. Будущие пенсионеры окажутся перед выбором: получать больше на руки здесь и сейчас или больше откладывать на старость.

Концепция Минфина и ЦБ предлагает еще и льготы для работодателей, сотрудники которых будут делать взносы в пенсионный капитал. Таким компаниям предложат вычет из налога на прибыль в размере сделанных наемными работниками выплат.

Что предлагают Минфин и ЦБ?

Базовая ставка НДФЛ останется прежней – 13%. При этом добровольные отчисления в пенсионные фонды будут уменьшать налоговую базу, облагаемую НДФЛ. Если с зарплаты 100 тысяч рублей вы будете отчислять в ИПК 3% каждый месяц, то НДФЛ будет платиться уже с суммы 97 тысяч рублей.

Максимальный размер вычета – 6%: отчислять на старость можно будет и больше 6%, но дополнительной налоговой скидки это не даст.

https://republic.ru/posts/80524  Георгий Неяскин 

Наш комментарий

Лет через 10 у правительства опять (само собой, разумеется) закончатся деньги. И тогда обманутыми окажутся уже следующие поколения будущих пенсионеров, поверивших Путину-Медведеву и подаривших свои накопления чиновникам из администрирующих и контролирующих, но весьма не компетентных в профессиональном смысле органов.

 


10.03.2017
Минэкономразвития придумало, как простимулировать россиян самим копить себе на пенсию. В министерстве обсуждают идею снизить НДФЛ тем, кто решил больше отчислять на пенсию с зарплаты, и поднять ставку тем, кто этого не хочет делать
О том, что Минэкономразвития обсуждает идею, которая будет стимулировать россиян откладывать на пенсию самостоятельно, пишут в пятницу «Ведомости» со ссылкой на федеральных чиновников.
По информации собеседников, министерство обсуждает возможность повышать или снижать ставку НДФЛ в зависимости от взносов в систему индивидуального пенсионного капитала. Так, согласно идее Минэкономразвития, если человек решит откладывать на пенсию 10% своей зарплаты, то и ставка НДФЛ у него будет 10%. Если же он не захочет откладывать на пенсию, то ставка НДФЛ для него вырастет до 15%. 13%-ная ставка сохранится у тех, кто откладывает на пенсию 4% зарплаты.
​Пока, как отмечают собеседники газеты, идея обсуждается лишь внутри министерства, расчеты — не окончательные.
Один из чиновников сообщил, что идея Минэкономразвития нравится первому вице-премьеру Игорю Шувалову. Однако в самом министерстве об этом не знают, добавляет газета. Представитель Шувалова заявил изданию, что официально предложения Минэкономразвития в аппарат первого вице-премьера не поступали.
Представитель Минфина от комментариев отказался. В ЦБ изданию сообщили, что регулятор не знаком с такой инициативой, но заявили о готовности рассмотреть ее в случае поступления. 
http://www.rbc.ru/economics/10/03/2017/58c20d209a794780a2c0c597?utm_source=main

15.02.2017
Набиуллина: государство не отдаст "замороженные" пенсии и предложит заплатить еще Глава ЦБ раскрыла очередные детали новой пенсионной системы Пенсионная реформа. Хроника преступления века

Глава Банка России Эльвира Набиуллина сообщила, что в рамках новой реформы пенсионной системы большинство россиян, по данным опроса, будут готовы добровольно отчислять в счет накопительных пенсий от 1 до 6 тысяч рублей в месяц.

При этом, как пишут «Ведомости», о прежних накопительных пенсиях, которые государство «замораживало» на протяжении ряда лет, Набиуллина предложила забыть: «Мы не видим большой вероятности того, что будут разморожены пенсионные накопления».

Суть новой системы будет заключаться в том, чтобы дать гражданам возможность перечислять в специально создаваемый Фонд индивидуального пенсионного капитала от 0 до 6% от своей зарплаты. При этом система будет предполагать «авто-подписку», т. е. изначально все будут включены в нее при условии нулевых отчислений, которые в течение ближайших лет будут увеличиваться до 6%, если сам гражданин не пожелает иного.

В качестве стимулов, рассказала Набиуллина, рассматриваются в том числе льготы по подоходному налогу и возможность софинансирования отчислений работника работодателем: при этом соответствующий закон пока еще не разработан.

Судьбу нынешних негосударственных пенсионных фондов, где аккумулируются накопительные пенсии россиян, Набиуллина не пояснила, хотя речь может идти о том, чтобы изъять у НПФ средства уже в течение текущего года.

Алексей Обухов 

http://www.mk.ru/economics/2017/02/15/nabiullina-gosudarstvo-ne-otdast-zamorozhennye-pensii-i-predlozhit-zaplatit-eshhe.html

 
 
   
Кадровик
Все фотографии и материалы получены из открытых источников и опубликованы в информационных целях. В случае неосознанного нарушения авторских прав они будут убраны после получения соответствующей просьбы от авторов, правоохранительных органов или издателей в письменном виде. Информация и изображения представлены как познавательный материал. Права на ретранслированные материалы принадлежат первоисточникам.