«Кадровик Плюс» - это правильный журнал для думающих людей. Это синтез жизненного опыта, профессионализма и высокой самоорганизации, необходимый для управления персоналом, грамотного ведения кадрового делопроизводства, оформления трудовых книжек и осмысления комментариев трудового законодательства.

    Книги кадровику

     
    Практический комментарий ТК РФ для работодателя
  Практический комментарий
ТК РФ для работодателя
     
    Правила внутреннего трудового распорядка и другие локальные нормативные акты
  Правила внутреннего трудового распорядка и другие локальные нормативные акты
   

    Партнеры

     
    Помощник кадровика

    Реклама

     
   
    Главная    |    Кадровик Плюс    |    Контакты   

Всемирный банк предлагает не торопиться с пенсией

Увеличение продолжительности жизни и сокращение числа работников являются основными причинами несбалансированности пенсионных систем стран Европы и Центральной Азии — к такому выводу пришел Всемирный банк (ВБ) в своем докладе о пенсионном обеспечении в этих регионах.

По мнению ВБ, решением проблемы может стать повышение пенсионного возраста и вовлечение работников в частные пенсионные системы. Иные возможные меры, такие как увеличение налогов и привлечение на рынок труда мигрантов, смогут лишь краткосрочно облегчить ситуацию Пенсионные системы стран Европы и Центральной Азии находятся на пределе своих возможностей, отмечают авторы доклада ВБ «Перевернутая пирамида: системы пенсионного обеспечения перед лицом демографических проблем в странах региона Европы и Центральной Азии».

По их мнению, правительствам этих стран необходимо начать проводить реформы, направленные на долгосрочное усовершенствование сложившихся практик пенсионных выплат. Как отмечается в докладе, сейчас большая часть европейских пенсионных систем функционирует в условиях перевернутой «демографической пирамиды», когда доля пожилого населения значительно превышает число работающих. Причиной этого стало как снижение рождаемости, так и увеличение продолжительности жизни. При сохранении возраста выхода на пенсию это привело к тому, что теперь срок дожития (количество лет получения пенсии) существенно увеличился — до 18 лет для мужчин и до 23,5 лет для женщин. Фактически большое число здоровых взрослых людей получают сейчас пенсии в течение длительного времени, отмечают авторы доклада. Если раньше такое увеличение расходов можно было сбалансировать привлечением в пенсионную систему новых работников, то теперь большая часть европейских стран вступила в период демографического спада. Компенсировать же дефицит пенсионных систем другими источниками доходов во многих странах достаточно сложно, так как пенсионное обеспечение и так составляет самую крупную статью бюджетных расходов. Исходя из всего этого, в ВБ приходят к выводу о необходимости сокращения сложившихся объемов пенсионных выплат. По их мнению, иных долгосрочных путей решения проблемы не существует.

Привлечение дополнительной рабочей силы в виде мигрантов позволит только отложить вопрос разбалансированности пенсионной системы, а значительное увеличение налоговых отчислений невозможно из-за уже и так высокого налогового бремени. Таким образом, необходимо установить новый возраст выхода на пенсию — так, чтобы выплаты охватывали только тот период, когда человек уже действительно не способен трудиться (как правило, это последние 15 лет жизни). Именно такой была продолжительность выплаты пенсий в 1970-е годы. Также необходимо стимулировать более продолжительную трудовую деятельность с помощью программ переобучения пожилых людей и введения для них неполного рабочего дня. Кроме того, существенную помощь может оказать привлечение к выплате пенсий частных структур и ввод долгосрочных индивидуальных сберегательных планов, полагают в ВБ.

Анастасия Мануйлова http://news.mail.ru/economics/17116433/?frommail=1

А мы полагаем, что наше правительство полностью идет "в фарватере политики вашингтона", что бы оно при этом ни крякало о защите интересов собственного народа. И интересы своего населения давно уже никого не интересуют, кроме самого населения, брошенного на произвол судьбы. Больным надо поскорее умереть, здоровым работать на износ, чтобы поскорее стать больными и умереть. А возраст выхода на пенсию задрать так, чтобы "социальных обязательств" у государства просто не было. Ибо те единицы, что доживут и все-таки выйдут на пенсию - позавидуют мертвым.

 
   

    Читателю

       
    Свежий номер
    Архив журнала
       

    Статьи

     
    Номенклатура дел
    Ведение «личных дел»
    Методические рекомендации
    Трудовые книжки
    Оформление приказов
    Кадровое делопроизводство
    Мифы и стереотипы
    Вопросы-ответы
    Правовой ликбез
     

    Кадровику на заметку

     
    Схемы действий
    «Ноу хау»
    Случаи из жизни
    Полезные ссылки

    Кадровые новости


22.05.2017
Впору задуматься

08.05.2017
"Старики-разбойники"

Достаточно послушать закадровый текст с вкрадчивым голосом Ю. Яковлева, начиная с первых минут. «Пенсионер – это человек, которому платят деньги за то, чтобы он не работал». 

То есть государство, где, как известно «каждому всё по труду», этот принцип в действительности не соблюдает и содержит некий бесполезный и ни к чему не способный балласт под названием пенсионеры. 


06.05.2017
Кто хочет отобрать пенсию у всех нас

https://www.facebook.com/lifenews.ru/videos/1498080130214008/

 
 
   
Кадровик
Все фотографии и материалы получены из открытых источников и опубликованы в информационных целях. В случае неосознанного нарушения авторских прав они будут убраны после получения соответствующей просьбы от авторов, правоохранительных органов или издателей в письменном виде. Информация и изображения представлены как познавательный материал. Права на ретранслированные материалы принадлежат первоисточникам.