«Кадровик Плюс» - это правильный журнал для думающих людей. Это синтез жизненного опыта, профессионализма и высокой самоорганизации, необходимый для управления персоналом, грамотного ведения кадрового делопроизводства, оформления трудовых книжек и осмысления комментариев трудового законодательства.

    Книги кадровику

     
    Практический комментарий ТК РФ для работодателя
  Практический комментарий
ТК РФ для работодателя
     
    Правила внутреннего трудового распорядка и другие локальные нормативные акты
  Правила внутреннего трудового распорядка и другие локальные нормативные акты
   

    Партнеры

     
    Помощник кадровика

    Реклама

     
   
    Главная    |    Кадровик Плюс    |    Контакты   

Почему длинные деньги бесполезны для граждан

В свете последних экономических событий перспективы пенсионной системы выглядят неубедительно. Сколько ее ни реформируй, при такой инфляции и скачках курса ничто так не обеспечит старость, как большая серая зарплата. 
Уже который год пенсионная система России находится в состоянии реформирования. Год уходящий оказался богатым на новости, которые должны греть сердце каждого будущего пенсионера. 
Чего стоит один "Личный кабинет застрахованного лица" от Пенсионного фонда России — блестящий сервис, инновационный и дистанционный. 
Под конец года первые негосударственные пенсионные фонды, успешно доказав Центральному банку свою надежность, прозрачность, перспективность и оперативность, вступили в систему гарантирования. 
То есть того гляди к весне начнут оттаивать замороженные пенсионные накопления, потекут в экономику ручейки длинных денег, а у граждан начнет накапливаться инвестиционный доход. Есть, конечно, некоторые сомнения, которые омрачают эту радужную картину. 
Например, личный кабинет — это, безусловно, удобно. Хотелось бы, конечно, с большим окном, выходящим в парк, письменным столом и неброскими обоями на высоких стенах. Но с другой стороны, с нынешними ставками по ипотеке — пусть будет виртуальный. Вот только даже с его помощью совершенно невозможно понять принцип формирования будущей пенсии, рассчитываемой на основании виртуальных баллов. 
Или вот накопления — их все-таки навсегда отменят или только на 2014-2015 годы? В этом году решение не формировать накопления продлили, и если в следующем их решат вообще отменить, этому помешает уж точно не общественный резонанс. 
Большинство наших сограждан совершенно равнодушны к пенсионной системе. У чиновников и деятелей пенсионной индустрии считается хорошим тоном по этому поводу сетовать на низкую финансовую грамотность граждан. Согласиться с этим тезисом совершенно невозможно: наши граждане проявляют финансовую грамотность, граничащую с мудростью. 
Давайте посмотрим на пенсионные цифры. По словам главы Пенсионного фонда России Антона Дроздова, в 2015 году средний размер пенсии составит аж 12,5 тыс. руб., "индексация будет производиться по индексу фактической инфляции". Прожиточный минимум пенсионера сейчас 6,7 тыс. руб. Частно-государственная пенсионная махина — профильные министерства, ПФР и пенсионные фонды, ВЭБ и управляющие компании, спецдепозитарии, актуарии (вряд ли вы знаете, что это такое, но поверьте, они тоже существуют) — годами работает, и вот — 13 тыс. руб. Выходи на пенсию, начинай путешествовать. По вчерашнему курсу это $250, или €203. И не надо говорить о перспективах развития пенсионной системы — их нет. То есть под управлением инвестирующих организаций всех мастей, безусловно, еще сформируются новые триллионы рублей. 
Но что-то мне подсказывает, что на материальном положении граждан это скажется слабо. Возможно, это опыт прошедших с начала пенсионной реформы десяти лет, возможно — итоги года, продемонстрировавшего еще раз для сомневающихся, что цены у нас могут в одночасье вырасти в три раза буквально на все, а не только на доллары и евро. 
А возможно — данные Росстата. Согласно им, в 2030 году на тысячу работников будут приходиться 532 пенсионера (в 2015 году — 411). С чего, то есть с каких доходов будет средний российский пенсионер в 2030 году жить лучше, чем в 2015-м? Между тем на пенсионное обеспечение сотрудника, получающего белую зарплату, работодатель ежемесячно отчисляет взносы в Пенсионный фонд России — 22% от размера оклада. То есть если вы получаете 52 тыс. руб. в месяц, за год ваше руководство направит в ПФР 137 тыс. руб.
А если их просто отдать сотруднику? Это половина недорогой машины, два-три месяца жизни в Европе или какой-нибудь экзотической стране, шуба, в конце концов. Да есть миллион вариантов найти более интересное применение 137 тыс. руб. сегодня, чем передача их в ПФР на светлое инфляционное завтра. Только за декабрь наши деньги усохли чуть ли не в два раза с учетом колебаний курса доллара и евро, а за ростом цен индексация зарплат и пенсий явно не успевает. 
Так что свои пенсионные 55 лет я в лучшем случае встречу в личном кабинете ПФР, а не в кресле-качалке на даче. "А на что я могу рассчитывать в будущем при существующей конструкции пенсионной системы? И в какие проекты вкладываются мои деньги?" — возможно, наш финансово грамотный человек и не так формулирует свои вопросы. Но он чувствует, что 22% от его оклада, отчисляемых его работодателем, имеют слабое отношение к его обеспеченной старости. 
Когда инфляция даже за десять лет (что для пенсионных денег вообще-то не срок) измеряется сотнями процентов, заботы о будущем логичнее всего проявлять в покупках, совершаемых сегодня. 
У платяного шкафа явно больше шансов не потерять в цене до 2030 года, чем у рубля. 

Коммерсантъ + http://www.hr-portal.ru/article/pochemu-dlinnye-dengi-bespolezny-dlya-grazhdan?page=0

 
   

    Читателю

       
    Свежий номер
    Архив журнала
       

    Статьи

     
    Номенклатура дел
    Ведение «личных дел»
    Методические рекомендации
    Трудовые книжки
    Оформление приказов
    Кадровое делопроизводство
    Мифы и стереотипы
    Вопросы-ответы
    Правовой ликбез
     

    Кадровику на заметку

     
    Схемы действий
    «Ноу хау»
    Случаи из жизни
    Полезные ссылки

    Кадровые новости


13.03.2017
Принц пенсии 2.0. Сколько россияне смогут накопить на старость после новой реформы

Правительство хочет заставить россиян копить на пенсию. Мы подсчитали, можно ли из этого извлечь выгоду

Осенью 2013 года правительство впервые заморозило обязательные пенсионные накопления россиян. Казавшаяся временной, мера оказалась постоянной. После присоединения Крыма и начала экономического кризиса в 2014 году граждане окончательно лишились возможности в массовом порядке откладывать на старость живые деньги.

С тех пор экономические ведомства ломают голову над тем, как стимулировать население заботиться о своем будущем (очевидно, что при статус-кво это будут делать немногие состоятельные и сознательные граждане), а в то же время держать под контролем гигантский дефицит Пенсионного фонда РФ.

Сейчас в Белом доме обсуждается новая идея – дать будущим пенсионерам налоговые льготы в обмен на добровольные отчисления в негосударственные пенсионные фонды. Мы внимательно разобрали эти инициативы, подсчитали их выгоду для россиян по сравнению с существующей ситуацией и оценили, на какую прибавку к пенсии можно рассчитывать, если этот вариант будет воплощен в жизнь.

Как работает нынешняя система пенсионных отчислений?

Работодатель отчисляет 22% зарплаты каждого наемного работника в Пенсионный фонд РФ (ПФР). Эти деньги идут на выплаты тем, кто сейчас находится на пенсии.

Что предлагается изменить?

Добровольно отчислять в негосударственные пенсионные фонды дополнительные деньги сверх указанных 22% с зарплаты. Пока обсуждается вариант дополнительных отчислений до 10% дохода гражданина. Существуют две разные возможные схемы реформы. Одну предлагалоМинистерство экономического развития, вторая описана в концепции Минфина и ЦБ.

Процент отчислений будет определять каждый работающий россиянин самостоятельно. При этом, например, проект Минфина предполагает, что по умолчанию ставка отчислений на пенсию будет 0%, но если человек никак не обозначит свой выбор, она будет повышаться на 1 процентный пункт каждый год.

Согласно обеим концепциям, из добровольных ежемесячных взносов будет формироваться индивидуальный пенсионный капитал (ИПК), который будет передан негосударственным пенсионным фондам (НПФ) и управляющим компаниям. Первые будут отвечать за выплаты пенсий, а главной задачей последних будет защитить накопления граждан от инфляции за счет инвестирования на финансовых рынках.

В ИПК или в пенсионные баллы (коэффициент, на основе которого рассчитывается будущая страховая часть пенсии) можно будет перевести и старые пенсионные накопления – деньги, которые отчислялись из зарплаты россиян в период действия обязательной накопительной системы. Это не обязательно: если гражданин не напишет заявление о переводе, ранее накопленные деньги будут выплачены ему после выхода на пенсию в обычном порядке.

С чего бы россиянам вдруг начать заботиться о своей пенсии?

Оба министерства финансово-экономического блока предлагают ввести льготы по налогу на доходы физических лиц (НДФЛ) для тех, кто добровольно решит откладывать часть своих доходов в ИПК. Чем больше взнос, тем меньше налог. Будущие пенсионеры окажутся перед выбором: получать больше на руки здесь и сейчас или больше откладывать на старость.

Концепция Минфина и ЦБ предлагает еще и льготы для работодателей, сотрудники которых будут делать взносы в пенсионный капитал. Таким компаниям предложат вычет из налога на прибыль в размере сделанных наемными работниками выплат.

Что предлагают Минфин и ЦБ?

Базовая ставка НДФЛ останется прежней – 13%. При этом добровольные отчисления в пенсионные фонды будут уменьшать налоговую базу, облагаемую НДФЛ. Если с зарплаты 100 тысяч рублей вы будете отчислять в ИПК 3% каждый месяц, то НДФЛ будет платиться уже с суммы 97 тысяч рублей.

Максимальный размер вычета – 6%: отчислять на старость можно будет и больше 6%, но дополнительной налоговой скидки это не даст.

https://republic.ru/posts/80524  Георгий Неяскин 

Наш комментарий

Лет через 10 у правительства опять (само собой, разумеется) закончатся деньги. И тогда обманутыми окажутся уже следующие поколения будущих пенсионеров, поверивших Путину-Медведеву и подаривших свои накопления чиновникам из администрирующих и контролирующих, но весьма не компетентных в профессиональном смысле органов.

 


10.03.2017
Минэкономразвития придумало, как простимулировать россиян самим копить себе на пенсию. В министерстве обсуждают идею снизить НДФЛ тем, кто решил больше отчислять на пенсию с зарплаты, и поднять ставку тем, кто этого не хочет делать
О том, что Минэкономразвития обсуждает идею, которая будет стимулировать россиян откладывать на пенсию самостоятельно, пишут в пятницу «Ведомости» со ссылкой на федеральных чиновников.
По информации собеседников, министерство обсуждает возможность повышать или снижать ставку НДФЛ в зависимости от взносов в систему индивидуального пенсионного капитала. Так, согласно идее Минэкономразвития, если человек решит откладывать на пенсию 10% своей зарплаты, то и ставка НДФЛ у него будет 10%. Если же он не захочет откладывать на пенсию, то ставка НДФЛ для него вырастет до 15%. 13%-ная ставка сохранится у тех, кто откладывает на пенсию 4% зарплаты.
​Пока, как отмечают собеседники газеты, идея обсуждается лишь внутри министерства, расчеты — не окончательные.
Один из чиновников сообщил, что идея Минэкономразвития нравится первому вице-премьеру Игорю Шувалову. Однако в самом министерстве об этом не знают, добавляет газета. Представитель Шувалова заявил изданию, что официально предложения Минэкономразвития в аппарат первого вице-премьера не поступали.
Представитель Минфина от комментариев отказался. В ЦБ изданию сообщили, что регулятор не знаком с такой инициативой, но заявили о готовности рассмотреть ее в случае поступления. 
http://www.rbc.ru/economics/10/03/2017/58c20d209a794780a2c0c597?utm_source=main

15.02.2017
Набиуллина: государство не отдаст "замороженные" пенсии и предложит заплатить еще Глава ЦБ раскрыла очередные детали новой пенсионной системы Пенсионная реформа. Хроника преступления века

Глава Банка России Эльвира Набиуллина сообщила, что в рамках новой реформы пенсионной системы большинство россиян, по данным опроса, будут готовы добровольно отчислять в счет накопительных пенсий от 1 до 6 тысяч рублей в месяц.

При этом, как пишут «Ведомости», о прежних накопительных пенсиях, которые государство «замораживало» на протяжении ряда лет, Набиуллина предложила забыть: «Мы не видим большой вероятности того, что будут разморожены пенсионные накопления».

Суть новой системы будет заключаться в том, чтобы дать гражданам возможность перечислять в специально создаваемый Фонд индивидуального пенсионного капитала от 0 до 6% от своей зарплаты. При этом система будет предполагать «авто-подписку», т. е. изначально все будут включены в нее при условии нулевых отчислений, которые в течение ближайших лет будут увеличиваться до 6%, если сам гражданин не пожелает иного.

В качестве стимулов, рассказала Набиуллина, рассматриваются в том числе льготы по подоходному налогу и возможность софинансирования отчислений работника работодателем: при этом соответствующий закон пока еще не разработан.

Судьбу нынешних негосударственных пенсионных фондов, где аккумулируются накопительные пенсии россиян, Набиуллина не пояснила, хотя речь может идти о том, чтобы изъять у НПФ средства уже в течение текущего года.

Алексей Обухов 

http://www.mk.ru/economics/2017/02/15/nabiullina-gosudarstvo-ne-otdast-zamorozhennye-pensii-i-predlozhit-zaplatit-eshhe.html

 
 
   
Кадровик
Все фотографии и материалы получены из открытых источников и опубликованы в информационных целях. В случае неосознанного нарушения авторских прав они будут убраны после получения соответствующей просьбы от авторов, правоохранительных органов или издателей в письменном виде. Информация и изображения представлены как познавательный материал. Права на ретранслированные материалы принадлежат первоисточникам.