«Кадровик Плюс» - это правильный журнал для думающих людей. Это синтез жизненного опыта, профессионализма и высокой самоорганизации, необходимый для управления персоналом, грамотного ведения кадрового делопроизводства, оформления трудовых книжек и осмысления комментариев трудового законодательства.

    Книги кадровику

     
    Практический комментарий ТК РФ для работодателя
  Практический комментарий
ТК РФ для работодателя
     
    Правила внутреннего трудового распорядка и другие локальные нормативные акты
  Правила внутреннего трудового распорядка и другие локальные нормативные акты
   

    Партнеры

     
    Помощник кадровика

    Реклама

     
   
    Главная    |    Кадровик Плюс    |    Контакты   

Сравнительная таблица прежней и новой форм отчетности в ПФР

Сравнительная таблица форм отчетности

Действующая отчетность (РСВ-1, СЗВ-6-4) до отчетных периодов 2014 года

Единая отчетность с первого отчетного периода (за 1 квартал) 2014 года

форма РСВ-1

форма РСВ-1 (единая отчетность) 

Раздел 1- Расчет по начисленным и уплаченным страховым взносам

 

добавлен столбец 3, в соответствии с тем, что  уплата будет проводиться единым платежным документом

Раздел 2- Расчет страховых взносов по тарифу и по дополнительному тарифу

подраздел 2.1- Расчет страховых взносов по тарифу

подраздел 2.1- Расчет страховых взносов по тарифу

Данные отражаются с учетом возрастных групп, а также  с учетом данных по  иностранным гражданам

Указываются данные без учета возрастных групп и без учета данных по иностранным гражданам (одной суммой)

 

Добавлен подраздел 2.4 - Расчет страховых взносов по дополнительному тарифу для отдельных категорий плательщиков страховых взносов, указанных в ч.2.1 статьи 58.3  Федерального закона от 24.07.2009 № 212-ФЗ (с учетом специальной оценки условий труда)

 

Добавлен подраздел 2.5 - Сведения по пачкам документов, содержащих расчет сумм начисленных страховых взносов в отношении застрахованных лиц

Раздел 3 - Расчет соответствия условий на право применения пониженного тарифа для уплаты страховых взносов

подраздел 3.1- Сведения, необходимые для применения пониженного тарифа для уплаты страховых взносов плательщиками страховых взносов, указанных в п.3 ч.1 статьи 58 Федерального закона от 24.07.2009 № 212-ФЗ

данный подраздел исключен из Единой отчетности

подраздел 3.8- Расчет соответствия условий на право применения пониженного тарифа для уплаты страховых взносов плательщиками страховых взносов, указанных в п.13 ч.1 статьи 58 Федерального закона от 24.07.2009 № 212-ФЗ (для организаций оказывающие инжиниринговые услуги)

данный подраздел исключен из Единой отчетности

 

Добавлен Раздел 6 - Сведения о сумме выплат и иных вознаграждений и страховом стаже застрахованного лица

Сведения о сумме выплат и иных вознаграждений и страховом стаже застрахованного лица

СЗВ-6-4

форма РСВ-1 (единая отчетность) 

тип договора, заключенный с застрахованным лицом

исключен из Единой отчетности

сумма выплат, начисленных в пользу физического лица

подраздел 6.4 

начислено взносов на страховую часть

подраздел 6.5. Отражается как общая сумма взносов на обязательное пенсионное страхование, в связи с тем, что уплата производится единым платежным документом 

уплачено взносов на страховую часть

исключен из Единой отчетности

начислено взносов на накопительную часть

исключен из Единой отчетности

уплачено взносов на накопительную часть

исключен из Единой отчетности

информация о корректирующих сведениях

подраздел 6.6.  Добавлены сведения о сумме доначисленных страховых взносах застрахованному лицу

сумма выплат работников с вредными условиями труда (списки №1,2 и малые списки)

подраздел 6.7. Добавлен код специальной оценки труда

период работы за последние три месяца отчетного периода

подраздел 6.8

 

http://hr-portal.ru/article/sravnitelnaya-tablica-prezhney-i-novoy-form-otchetnosti-v-pfr

 
   

    Читателю

       
    Свежий номер
    Архив журнала
       

    Статьи

     
    Номенклатура дел
    Ведение «личных дел»
    Методические рекомендации
    Трудовые книжки
    Оформление приказов
    Кадровое делопроизводство
    Мифы и стереотипы
    Вопросы-ответы
    Правовой ликбез
     

    Кадровику на заметку

     
    Схемы действий
    «Ноу хау»
    Случаи из жизни
    Полезные ссылки

    Кадровые новости


23.08.2017
Почти половина россиян получает зарплату в конверте Такие данные выявило исследование РАНХиГС

Исследователи Института общественных наук РАНХиГС выяснили, что число россиян, работающих без оформления документов и, таким образом, получающих зарплату в конверте, выросло за последние годы, составив 44,8% от всех работающих.

Согласно данным опросов, на которые ссылаются исследователи, в 2016 году процент таких россиян составлял 40,3, однако в предыдущие годы был даже выше нынешнего показателя: в 2013 г. – 44,5%, в 2006 г. – 45,1%.

При этом речь, как отмечают эксперты, идет, как правило о дополнительном заработке, то есть второй, зачастую эпизодической, работе.

Чаще всего решают не оформлять трудовые отношения самозанятые граждане: таких насчитывается 62,2%.

Свою основную зарплату получают в конверте 31,4% работающих (примерно 23 миллиона человек), тогда как в еще год назад показатель составлял 28,8%.

Все больше россиян объясняют, что для них важнее получать деньги, нежели быть официально устроенными на работе: сейчас так отвечают 36,8% опрошенных, тогда как в 2016 году их было 26,7%.

Алексей Обухов 

http://www.mk.ru/economics/2017/08/23/pochti-polovina-rossiyan-poluchayut-zarplatu-v-konverte.html


28.07.2017
Минфин внес в правительство концепцию очередной пенсионной реформы

Министерство финансов внесло в правительство доработанную концепцию индивидуального пенсионного капитала (ИПК), который должен заменить государственную накопительную систему, сообщают «Ведомости». Суть проекта в том, что граждан будут фактически заставлять копить на пенсию.

По системе ИПК взносы должен будет делать не работодатель, а работник из своей зарплаты. Он сможет выбрать ставку от 0 до 6%, а если этого не сделает, то ставка автоматически будет ежегодно подниматься на 1%. К новой системе россиян будут подключать автоматически. Как это будет делаться, Минфин не решил и предложил правительству несколько способов. 

Например, норму об ИПК можно включить в Трудовой кодекс. Другой вариант — заключение публичной оферты НПФ, на которую человек будет соглашаться «молчанием». Против автоматический подписки на ИПК выступает Минтруд, он отправил замечания в Минфин на прошлой неделе. Кроме того, о сомнительности автоподписки заявили в Счетной палате: если заключить договор с человеком без его согласия, это противоречит Гражданскому кодексу, человек должен осознавать, что он подписывает и сколько денег забирается из его заработка. При автоподписке у россиянина останется возможность написать заявление с требованием вернуть удержанные работодателем для отчисления на пенсию средства. 

Когда правительство одобрит концепцию, в Госдуму будет внесен пакет законов. По словам председателя комитета Госдумы по финансовому рынку Анатолия Аксакова, документы должны поступить в парламент осенью.

https://www.znak.com/2017-07-26/minfin_vnes_v_pravitelstvo_koncepciyu_ocherednoy_pensionnoy_reformy


28.07.2017
Во сколько обходится президент страны когда пенсионерам "прибавляют" по рублю....

Просто пойдите по ссылке    https://www.facebook.com/eshkinkrot/videos/500117753658624/

и вы поймете - почему "денег нет"...

 
 
   
Кадровик
Все фотографии и материалы получены из открытых источников и опубликованы в информационных целях. В случае неосознанного нарушения авторских прав они будут убраны после получения соответствующей просьбы от авторов, правоохранительных органов или издателей в письменном виде. Информация и изображения представлены как познавательный материал. Права на ретранслированные материалы принадлежат первоисточникам.